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案内（保育） 多子世帯の利用者負担軽減給付金事業について（千葉市独自） 令和７年度　潜在保育士・看護師再就職支援、就業継続支援研修【受講者募集】 多子世帯への保育料軽減の拡充について（千葉市独自）

日から4日までの3日間、千葉市インターンシップ事業の一環として、美浜区役所・保健福祉センターへ高校生2人が就業体験に来ていました。 今回、各課（地域づくり支援課、市民総合窓口課、高齢障害支援課、介護保険室、こども家庭課）での

口 経済基盤・産業 仕事・雇用 子育て・教育 健康・医療・福祉 住まいと環境 交通 安心・安全 暮らし 労働力 就業人口・産業 就業地 労働力人口の 増加、 女性就業率の 上昇 労働力人口は増加傾向が続き、1995（平成7）年には46万人超え 本市の労働力人口は、人

タ」市制１００周年記念【千葉市のごみ　今・昔】ふるさとハローワーク（相談窓口）雇用推進セミナートラック運転体験会&運送業就業相談会第20回千葉市技能功労者等表彰式中心市街地活性化事業商店街共同化推進事業トライアル発注認定事

資金貸付 母子・父子家庭と見なされる方 ひとり親家庭　土曜日・日曜日・夜間電話相談 母子自立支援員 母子家庭就業・自立支援センター 交通遺児などへの手当 交通遺児見舞金 育児相談 児童相談所 家庭児童相談室 児童に対する福祉の相談

インフラが充実していたり、今後30年間に震度6以上の地震が起こる確率が全国一低い自治体とされる下関市でも、就業者のニーズ（製造業より事務系を希望）に応える施策に苦労されていることもわかって、参考になった。 (2)有害鳥獣

対応から人材を海外に求める傾向を鮮明にしている。もはや若者の雇用不安は、個人の努力で乗り越えるというより、就業における構造的問題に陥っている。 また、非正規雇用の拡大で若者世代の経済基盤が弱くなっていることから、ま

画において検討する。 保育施設整備と入所保留を目的とした入所申込への対応について 〔問〕 2020年度末までに女性就業率80％に対応できる保育の受け皿を整備目標とした、国の「子育て安心プラン」を踏まえ、本市における来年度の保育施設

都市の活動の減退を招き、都市経営に大きな影響を及ぼすと認識している。 そのため、的確にねらいを定めた、人口増や就業人口増等を促す施策の実施、女性のさらなる活用の促進、地域の支え手となる産業の育成など、地域経済や都市の

護に臨もうとする若者が介護の職場を離職する理由を、市は把握しているか。若い方やいったん離職した有資格者の就業支援を行うべきだがどうか。 〔答〕　平成26年1月の調査で、市内事業者の約54％が職員は不足と回答しており、人材確保