検索結果

設の増設及び受入れ可能人数の拡大をしてほしい。 お子様の病気回復期などの預かりの推進は、保護者の子育てと就労の両立を支援するために重要な事業であると認識しています。 本市における病児・病後児保育施設の増設につきま

利用の決定を行うため策定しています。このうち、今回ご意見いただきました、夜間勤務者への優先については、本市は、就労時間帯によらず、就労時間数が多い方のほうが保育の必要性がより高いという考えのもと基準点を決定してい

として選定し、令和7年4月開園に向けた整備事業者を公募しているところです。引き続き、保育需要の動向を踏まえ、就労等により保育を必要とする方が安心してお子様を預けられる環境整備を進めてまいります。 なお、本市で新たに

は、状況をよく聞き丁寧に対応するよう指示しました。お手数ですが、直接学校にご相談ください。 次に、子どもルームは、就労等により昼間家庭に保護者がいない児童（以下、「対象児童」といいます。）に放課後の安全・安心な居場所を提供し、児童

では、原則として小学校敷地内において、放課後児童クラブ（学童保育）と放課後子ども教室を一体的に運営し、保護者の就労状況等に関わらず、希望するすべての児童に安全・安心な居場所を提供しております。また、多様な体験・活動の機会

用者の皆様が利用しやすい予約方法についても、今後検討を行います。病児・病後児保育事業は、共働き世帯の子育てと就労の両立を支援する重要な事業であるため、充実できるよう取り組みます。 （お問い合わせ） こども未来局幼児教育・保

力が可能となることから、本協定を締結することとしました。 千葉市の施策推進や課題解決に関すること。 学生の就労支援に関すること。 人生１００年時代に向けた生涯学習や社会人の学び直しの機会の提供に関すること。 人材の育成に関

659 難病講演会「潰瘍性大腸炎における治療の最新事情について」参加申込 46 36 令和元年11月 660 難病講演会「難病と就労・年金について」参加申込 24 13 令和元年7月 661 緑区法律相談申し込み 385 20 平成31年4月 662 緑区役所ホームページ(トッ

員適正化計画 千葉市の組織について 「チャレンジドオフィスちばし」について 千葉市保護司会連絡協議会との就労支援協定について 千葉市職員の退職管理について 懲戒処分の指針 職員懲戒審査委員会 公益通報受付窓口 千葉市いじ

相談を実施します。 ともに支えあう地域福祉社会を創る施策として、地域福祉の充実については、生活困窮者の自立や就労を促すため、生活自立・仕事相談センターを増設するとともに、生活保護世帯などの子どもへの学習・生活支援の定