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に就労が困難な方を対象とし、一般就労に向け、「適性検査」や「個別ワーク」「グループワーク」等により就労に向けた支援や就労機会の提供を行います。 家計改善支援事業 家計の立て直しのお手伝い。 家計状況の「見える化」を行い、収支の状況を

会等が減少した場合で、住居を喪失した方又は喪失するおそれのある方に対して、住居確保給付金を支給し、住居及び就労機会の確保に向けた支援を行っています。 （なお、住居を喪失した方が新たに住居を確保する場合の入居初期費用

きるよう、事業主への啓発に努めるとともに、就労に関する相談の機会を設けます。 ・障害特性に応じた職業訓練により、就労機会の拡大を図ります。 ・ジョブコーチの活用等により、職場における障害特性への理解を進めるとともに、障害者

重度障害者等就労支援特別事業について​​​​​​ 重度障害者等に対して、通勤や職場等における支援を実施することにより、就労機会の拡大や社会参加を促進することを目的として実施します。 千葉市重度訪問介護利用者等大学修学支援事

カンドキャリア シニアのための就職支援セミナー＆説明・面接会inいちはら 働く意欲のある高齢者が活躍できる就労機会を拡大させるため、千葉県ジョブサポートセンター、市原市、千葉市、四街道市の共催でセミナーを実施します。 また、

曜日）～平成24年7月2日（月曜日）※意見の募集は終了しました。 少子化が進行し、児童数の減少が予測される一方、女性の就労機会の増大や核家族化の進行により、保育ニーズは増大しています。また、就労形態の多様化に伴い、多様な保育ニー

イルを尊重した働き方へのニーズが高まっている。 こうした状況の中で、自分らしい主体的な働き方を実現し、多様な就労機会を創出し、さらに、その就労により地域の課題を解決するため、出資と労働が一体となった協同労働に係る新

にあります。このような状況を踏まえ、犯罪の無い明るい地域社会づくりに向け、千葉市としても保護観察対象者への就労機会の提供を通じ、一般就労を支援することが求められています。 保護観察対象者に対する就労機会の提供を通