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、ワーク・ライフ・バランスの実現の観点から改善に努めているところであり、令和２年度から、不妊治療のための休暇を導入する。 8.労働安全体制・職員の健康維持についての充実を図ること。 労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体制

業職給料表の見直しについては、協議していきたい。 現行どおりとする。 8.人事評価制度に基づく査定昇給制度の導入については、現業評議会との十分な協議を行い、合意の上で導入すること。 制度の適正な実施に努めていく。 9.災害時に

努めており、今年度においては、4月に不妊治療のための休暇を、本年1月からは退勤途上の危険回避のための休暇を導入したところである。 8.労働安全体制・職員の健康維持についての充実を図ること。 労働安全衛生法の趣旨に則り、安

に対応していく。 (6)会計年度任用職員の労働条件の改善を求める。 会計年度任用職員の休暇制度については、制度導入にあたり、結婚休暇など一部の休暇を有給としたほか、夏季休暇の付与日数を拡充するなど、改善に努めている。今後も、

等を踏まえ、適切に対応していきたい。 (6)会計年度任用職員の労働条件の改善を求める。 会計年度任用職員制度の導入にあたっては、結婚休暇など一部の休暇を有給とするほか、忌引休暇の取得要件の緩和など、休暇制度の改善に努めて

定、改廃であります。 議案第86号及び第87号は、地方公務員法及び地方自治法の改正による会計年度任用職員制度の導入に伴うものであります。   議案第86号は、会計年度任用職員の給与その他の給付の支給に関し、必要な事項を定めるも

に対する自家発電機などの購入費用を助成するほか、医療・福祉施設などに対する非常用自家発電設備・事業用蓄電池導入費用を助成します。 さらに、長期停電を予防するため、緊急輸送道路・送配電施設などの重要インフラに近接する森

ついては、自然豊かな内陸部を活かしたグリーンツーリズムを推進するため、新たに乳牛育成牧場跡地へ、民間活力を導入した観光拠点施設を整備します。 また、市制100周年を、本市と関わる全ての主体が、都市のあゆみを知り、未来につい

地区のまちづくりを支援してまいります。 千葉公園においては、千葉公園再整備マスタープランに基づく民間活力を導入した賑わいづくりや、（仮称）千葉公園体育館の整備を進めてまいります。また、千葉競輪場は、国際規格の自転車競技

各種保険料、利用料などについて、納付書のバーコードをスマートフォンアプリで読み取って決済するコード決済を導入するとともに、インターネットで粗大ごみの収集申し込みをした場合の処理手数料の支払い方法に、電子決済を