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の機能を、ネットワークを介してサービスとして利用する仕組み。自前のシステムが不要となることから、低コストで導入・運用できる利点がある。 仮想化技術を活用した情報システム集約 仮想化技術とは、CPU、メモリ、ディスクといったシ

ウで開く） 過年度版 平成29年度版 平成30年度版 平成31年度版 令和2年度版 平成13年度：事務事業評価を導入（※平成15年度に基本事業評価、平成17年度に施策評価を導入） 平成20年度：新しい評価システムの制度設計のため、評価を休止 平成

置済 行政改革推進課 4　協定書に対する印紙の貼付について 40 措置済 行政改革推進課 第2節　指定管理者制度に導入した個別施設に係る事項 第1　コミュニティセンター総論 1　コミュニティセンターでの食事の許可について 53 措置

。 情報システム課では、電子計算機や情報通信ネットワークの運用・管理業務を行っています。 また、新規システムの導入に係る開発支援のほか、情報システムの標準化・共通化の検討等を行っています。 【市民向けサービスの御案内】 千葉市

化技術を利用した情報システム集約基盤を提供しています。「庁内情報システム最適化計画」に基づき、各部門が個別に導入していたWindows及びLinuxシステムやファイル領域等を対象に、平成25年度より順次集約を進めています。 住民情報系ホ

で標準的なシステムへ移行することにより、ハードウェア経費の削減を図ります。 簡素でより効率的なシステムの導入 パッケージソフトウェアを最大限活用することにより、低コストで、運用性及び保守性の高い、簡素で効率的なシス

開札日 令和6年5月27日 入札契約方式 総合評価落札方式一般競争入札（WTO） 案件概要 総合窓口システムの導入及び運用・保守業務を委託するもの。 入札担当課・係等 総務局情報経営部情報システム課住民情報系システム標準化推進室 電

人材育成課は、職員研修の計画・実施、職員の健康管理に関する事務などを行っています。 通年軽装（ナチュラルビズ）を導入しました 千葉市インターンシップ・キャリア実習事業 大学生等の学生に対して、千葉市における就業体験の機会を

業職給料表の見直しについては、協議していきたい。 現行どおりとする。 8.人事評価制度に基づく査定昇給制度の導入については、現業評議会との十分な協議を行い、合意の上で導入すること。 平成27年度より本格実施しているが、引き続

業職給料表の見直しについては、協議していきたい。 現行どおりとする。 8.人事評価制度に基づく査定昇給制度の導入については、現業評議会との十分な協議を行い、合意の上で導入すること。 制度の適正な実施に努めていく。 9.災害時に