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思っています。 取り組みの概要ですが、迎えの搬送としては、地域の診療所、施設などから診察の結果、緊急の入院または専門的な治療が必要と判断されて、海浜病院への受け入れ依頼を受けた患者を診察した医療機関まで迎えに行き、海

しんケアセンター、障害のある方のご相談については障害者基幹相談支援センターなど、分野・制度ごとに窓口を設け、専門的な支援、分野ごとの支援を行ってきました。 現在、一つの分野にとどまらない複合的なご相談、お困り事が増えて

階では考えています。 今後、協議会の構成団体同士の議論や活動をより効果的にしていきたいと思っており、協議会に専門部会などの設置も検討しています。令和8年の千葉開府900年に向けて、官民あげて市域全体で事業を推進してい

を対象に、設備導入の検討や、事業所における温室効果ガス排出量の算出・現状分析などの課題解決を支援するための専門家を派遣する取り組みを新たに開始することとしました。こうしたアドバイザー派遣の事業は千葉市が県内初

の開設を予定しています。いわゆる発達障害について、保護者の皆さんがお子さんに非常に心配される中で、なかなか専門的な相談を受け入れる窓口が少ないというご意見を多数いただいていましたので、今回、気軽にご相談いただけ

す。 それから、一番下の専科指導のための講師の配置ですが、こちらは千葉市が段階的に配置を進めてきているもので、専門性の高い指導を行うということと、担任の先生の多忙化を少しでも緩和をして児童に向き合う時間を確保しよ

て、最先端の知見を持っているかと言われると、残念ながら実態としてそうではありません。その道にはその道の高い専門性を持つ企業がいらっしゃいます。こうした企業の強みと、市役所には地域とのつながりという団体としての強

ついて、国の基準を上回る基準を設けていますが、これらを継続するとともに、運営事業者の選考に当たっては、外部の専門家にも入っていただいて、厳密な審査を行っています。 そして、保育の質のさらなる向上を図るため、幼児教育・保育

業の割合が高く、全体の半数となっています。また、賃借型については、情報通信関連業、また経営コンサルタントなどの専門技術サービス業の立地が多くなっている状況です。 市内のエリア別の立地件数は、所有型では土気緑の森工業団

いくためのシンボルとなるロゴマークとキャッチコピーの募集を行います。 募集期間は5月27日から7月末までで、専門家や千葉開府900年記念協議会による審査、また市内の全ての小中学生や市民の皆様の投票を経て、12月頃に採用