検索結果

れた場合） 【該当者】事情変更の届出について（市内企業に就職しない、産業人材養成施設を退学する場合等） 【該当者】認定期間の延長について（産業人材養成施設を卒業後、他の教育機関に進学する場合等） 【全員】交付申請兼実績報告について 市

れた場合） 【該当者】事情変更の届出について（市内企業に就職しない、産業人材養成施設を退学する場合等） 【該当者】認定期間の延長について（産業人材養成施設を卒業後、他の教育機関に進学する場合等） 【全員】交付申請兼実績報告について 市

れた場合） 【該当者】事情変更の届出について（市内企業に就職しない、産業人材養成施設を退学する場合等） 【該当者】認定期間の延長について（産業人材養成施設を卒業後、他の教育機関に進学する場合等） 【全員】交付申請兼実績報告について 市

れた場合） 【該当者】事情変更の届出について（市内企業に就職しない、産業人材養成施設を退学する場合等） 【該当者】認定期間の延長について（産業人材養成施設を卒業後、他の教育機関に進学する場合等） 【全員】交付申請兼実績報告について 市

製鉄所（千葉地区）の協力のもと、「鉄づくりの魅力を伝える記念品を企画・作成しよう！」のミッションに対し、子どもたちが定期的に集まりながら、起業による課題解決に取り組みました。 子どもたちは、（一社）千葉大学経済人倶楽部・絆などの社

支援プログラムを提供いたします。 支援プログラム 内容 個別メンタリング ・各社1名の専属メンターによる定期的（月2回程度）のメンタリングを実施。 ・ビジネスプランの立案やブラッシュアップなど徹底的な伴走支援を行います。 課題

年3月上旬の約5か月間 プログラム期間中 の支援内容 個別メンタリング ・各社1名の専属メンターによる定期的（月2回程度）のメンタリングを実施。 ・ビジネスプランの立案やブラッシュアップなど徹底的な伴走支援を行います。 課題

6年3月上旬の約5か月間 プログラム期間中の支援内容 (1)個別メンタリング ・各社1名の専属メンターによる定期的（2週間に1回程度）のメンタリングを実施 ・事業成長コースでは、ビジネスプランのブラッシュアップやビジネスマ

法令等に違反していないこと。 千葉市イノベーション拠点の認定の通知を受けた者で、当該認定を受けた施設が認定期間にあること。 国、公共団体又は公共的団体でないこと。 実施要綱に基づき「千葉市イノベーション拠点」として認定さ

書の写し、所有の場合：不動産登記事項証明書の写し） 10 その他市長が必要と認める書類 （2）事業進捗報告書類 認定期間中は、毎年度9月末日、3月末日時点の事業進捗を報告していただきます。進捗報告の際は、下記の必要書類をすべて揃