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院内において手術用及び処置用器材等を一元管理し、使用済み器材を洗浄・点検・組立・セット化し滅菌を行い、各部署へ安定的な供給をするために中央材料室滅菌業務を委託する。また、中央材料室滅菌業務と連携して清潔区域の特殊性

、どのタイプの狭心症が疑わしいかある程度診断をつけてからカテーテル検査を行うこととしています。また、病状が安定している方に関しては、カテーテル検査と治療は別の日に行うこととしています。患者さんの中には1回のカ

ください（紹介状がない方は追加費用がかかります）。 ・ 紹介状がない初診の方の受付は10時30分までとなります。 ・ 病状が安定しない方、救急車で来院された方の診察は救急対応の医師が行います。

医』をつくっていただき、ご自宅近くの病院または医院での診察をお願いしております。通院中の方についても、症状が安定している方や軽症で入院を要しない方におかれましては、近隣の医療機関を紹介させていただいております。 千

か、平成19年12月に総務省から「公立病院改革ガイドライン」が示されたことから、一層の健全経営を図り、両市立病院が安定した経営の下で、良質な医療を継続して提供するため「千葉市立病院改革プラン」を策定しました。 【千葉市立病院改

設置管理条例第15条第4項に定める指定管理者の指定に係る基準に基づき、「市民の平等な利用の確保」、「施設の管理を安定して行う能力」、「施設の適正な管理」、「施設の効用の最大限発揮」及び「管理経費の縮減」の5項目の視点から、市民局指定

置管理条例第15条第4項に定める指定管理者の指定に係る基準に基づき 「市民の平等な利用の確保」、「施設の管理を安定して行う能力」、「施設の適正な管理」、「施設の 効用の最大限発揮」、「管理経費の縮減」及び「その他市長が定める基準」の6項目

こに相談したら良いのか。 障害のある方の雇用に際して、必要な配慮や助成制度などの相談窓口としては、公共職業安定所（ハローワーク）のほか、障害者職業センターや千葉障害者就業支援キャリアセンターがあります。 受付時間 午前8

、千葉県立障害者高等技術専門学校で行っている訓練等があります。詳細については、申請窓口である管轄の公共職業安定所（ハローワーク）にお問い合わせください。 このほか、障害者職業センターや千葉障害者就業支援キャリアセン

が働きたい。 障害があるが働きたい。 障害があるが働きたい。 障害のある方の就職に関する斡旋・相談は、公共職業安定所（ハローワーク）で行っておりますので、お近くのハローワークにご相談ください。 なお、障害者職業センターや千葉障害