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信料等は、受験者の負担とさせていただきます。 Zoom に接続できない等の異常が発生した際は、試験開始前までに人事委員会事務局へ電話連絡し、指示を受けてください。 服装は、クールビズ（ノーネクタイ等）で構いません。 面談試験を辞退す

刻した場合は、原則として受験を認めません。なお、交通機関の遅れにより、遅刻する可能性がある場合には、事前に人事委員会事務局まで連絡し、指示を受けてください。 １階案内図 （PNG：178KB） ※画像をクリック・タップすると拡大したものを確認

刻した場合は、原則として受験を認めません。なお、交通機関の遅れにより、遅刻する可能性がある場合には、事前に人事委員会事務局まで連絡し、指示を受けてください。 案内図 ※画像をクリック・タップすると拡大したものを確認できます。

刻した場合は、原則として受験を認めません。なお、交通機関の遅れにより、遅刻する可能性がある場合には、事前に人事委員会事務局まで連絡し、指示を受けてください。 市役所周辺案内図 （PNG：79KB） ※画像をクリック・タップすると拡大したもの

令和元年職員の給与に関する報告及び勧告 令和元年職員の給与に関する報告及び勧告 令和元年10月4日、本委員会は、地方公務員法の規定に基づき、千葉市議会及び千葉市長に対して、職員の給与に関する報告及び勧告を行いました。

員の給与に関する報告及び勧告（特別給） 令和2年職員の給与に関する報告及び勧告（特別給） 令和2年10月30日、本委員会は、地方公務員法の規定に基づき、千葉市議会及び千葉市長に対して、職員の給与に関する報告及び勧告を行いまし

例給） 令和2年職員の給与に関する報告（月例給） 令和2年職員の給与に関する報告（月例給） 令和2年11月26日、本委員会は、地方公務員法の規定に基づき、千葉市議会及び千葉市長に対して、職員の給与に関する報告を行いました。 内容 PDF 概

令和3年職員の給与に関する報告及び勧告 令和3年職員の給与に関する報告及び勧告 令和3年10月4日、本委員会は、地方公務員法の規定に基づき、千葉市議会及び千葉市長に対して、職員の給与に関する報告及び勧告を行いました。

令和4年職員の給与に関する報告及び勧告 令和4年職員の給与に関する報告及び勧告 令和4年10月6日、本委員会は、地方公務員法の規定に基づき、千葉市議会及び千葉市長に対して、職員の給与に関する報告及び勧告を行いました。

令和5年職員の給与に関する報告及び勧告 令和5年職員の給与に関する報告及び勧告 令和5年10月3日、本委員会は、地方公務員法の規定に基づき、千葉市議会及び千葉市長に対して、職員の給与に関する報告及び勧告を行いました。