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のであります。 議案第42号は、若葉消防署の移転に伴い、その位置を変更するもので、議案第43号は、ハーモニープラザの女性センターの名称を男女共同参画センターに改めるもので、議案第44号は、新たに廃棄物処理施設の定期検査及び

所運営委員会、要援護者支援体制の強化などの自助・共助・公助の防災体制の充実がこれからも必要であります。 そして、女性や外国人、さらには性的マイノリティなどの視点を取り入れた防災対策もこれからの課題であります。 学校施設

ついては、水痘ワクチン及び成人用肺炎球菌ワクチンを定期予防接種として実施します。 また、新たに、妊娠を希望する女性を対象に、風しんの抗体検査費用を全額助成するとともに、抗体が少ない方への予防接種費用を一部助成します。

同参画の推進については、男女が互いに尊重しつつ、様々な分野で個性と能力を発揮することができるよう、引き続き女性の活躍のための施策を展開するとともに、男女の区別なく保育士として活躍できるよう、新たに男性保育士の更

。 8つに、「財政健全化と行政改革により、仕事のできる・市民の役に立つ市役所へ」であります。 市役所における働き方改革、女性の活躍推進などに取り組み、組織の活力向上を通して、市民により質の高い行政サービスを提供できるように

関連機能回復詳細設計業務委託（2-1） （都）磯辺茂呂町線（園生町地区）道路詳細設計業務委託（2-1） 千葉サイクル会館女性選手対応整備実施設計業務委託 幸町第三小学校子どもルーム外3か所空調設備改修実施設計業務委託 誉田小学校

と働き方改革の推進 市民サービスの担い手となる「人材（職員）」を育成するため、職員の能力向上やキャリア形成支援、女性職員の活躍推進などに取り組んでいます。 また、職員の時間外労働の縮減のほか、時差出勤の拡大、テレワークの推進

々な点において、成長社会から成熟社会への移行という大きな変革期にある。 また、価値観やライフスタイルの多様化、女性の社会参画等が進む中で、市民の住宅に対するニーズも、高度化・多様化する傾向にある。 こうした住宅政策を取り

祐作 ながくらゆうさく 千葉市町内自治会連絡協議会 副会長 17 各種団体 安田純代 やすだすみよ 千葉商工会議所女性会 会長 18 行政機関等 江袋聡司 えぶくろさとし 住宅金融公庫南関東支店 公共業務課長 19 行政機関等 藤野芳夫 ふじの

まるやまえいき 千葉大学法経学部長 10 各種団体 家永けい子 いえながけいこ 社団法人千葉県建築士会千葉支部女性委員会委員長 11 各種団体 伊勢田政員 いせだまさかず 社団法人千葉県宅地建物取引業会千葉市部長 12 各種団体 小