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の遊具はムービング遊具と言われるもので、上に乗って前後に揺れ動く遊具です。 毛虫のような謎の形ですが、課内の女性職員からは「かわいい」と評判です やはり、遊具が設置されると公園ぽくなりますね。 2連ブランコと4分の3回転

づき、女性の職業選択に資する情報を次のとおり公表します。 『～すべての職員の更なる活躍を目指して～第2期千葉市女性職員活躍推進プラン』 1.採用した職員の女性割合、採用試験受験者の女性割合【令和5年度採用試験】 全体人数 女性人

て支援・女性活躍推進計画～エンパワーメントプラン～」を策定しました（計画期間：令和7年4月1日～令和12年3月31日）。 女性職員や子育て期の職員をはじめとして、多様な人材が意欲をもって職務に取り組み、職員一人一人の個性と能力が

、関係部局への提言を取りまとめました。 ※本推進事業部は、千葉市事務分掌規則に基づく内部組織ではありません。 女性職員活躍推進のための提言 平成28年4月「女性職員活躍推進のための提言」をとりまとめました。 イクボス宣言 令和

ャリア形成などお話をします。また、中央消防署の庁舎内見学や車両見学を行います。 様々な業務を行っている現役女性職員との座談会も行います。皆さんの疑問や不安にお答えします！ 開催概要 日時：令和5年7月15日（土曜日）9時30分～

全体での騒音の分担など抜本的な騒音軽減策の実施を国に強く要請していく。 　 【公明党千葉市議会議員団】 ●政策に女性職員の視点を活かしてはどうか 〔問〕　本市でも女性職員が、もっと政策決定の過程に加わり、女性の視点を様々な施策の

害時の消防力を最大限発揮できるよう、資機材の整備更新を図るなど、引き続きその活動の支援に努められたい。また、女性職員が安心して勤務し活躍できる職場環境の整備に加え、教育機関と連携し本市消防の魅力を積極的にアピー

言（PDF：171KB） 関連リンク 輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会行動宣言（内閣府）（外部サイトへリンク） 「千葉市女性職員活躍推進プラン」(女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画) このページの情報発信元 ダイバーシティ推進事業

本的施策を行うものとする。 （1）政策の決定過程における男女共同参画を推進するため,積極的格差是正措置として女性職員の積極的な職域拡大及び管理職等への登用を総合的かつ計画的に推進することとし,そのために必要な研修

トへリンク）をご覧ください。 第5次千葉市男女共同参画ハーモニープラン 職員向け・内部機関の取組み 千葉市女性職員活躍推進プラン ダイバーシティ推進事業部の設置 女性職員活躍推進のための提言（ダイバーシティ推進事業部） 企