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大卒に対する結果 14 件中 11 - 14 件目

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令和2年4月20日の千葉市職員労働組合現業評議会との交渉結果（概要）

。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の大卒者排除の要件を削除し、学歴不問とすること。併せて、年齢制限を無くすこと。大卒者を受験不可とする要件について

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2020syuntou-gengyou.html 種別：html サイズ：29.27KB

。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の大卒者排除の要件を削除し、学歴不問とすること。併せて、年齢制限を無くすこと。現行どおりとする。平成３０年度採用試験

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20190419gengyou.html 種別：html サイズ：29.485KB

。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の大卒者排除の要件を削除し、学歴不問とすること。併せて、年齢制限を無くすこと。現行どおりとする。平成30年度採用試験

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20191111.html 種別：html サイズ：29.611KB

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20201030gengyou.html 種別：html サイズ：29.506KB