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令和4年3月9日の千葉市職員労働組合（市職労）との交渉結果（概要）

定昇給、多面評価その他人事評価制度について、十分な検証を行ったうえで、改善に向けた協議を行うこと。査定昇給、多面評価制度について、十分な検証を行うとともに、引き続き協議を行っていく。 5.安全衛生体制の充実、福利厚生の拡充

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定昇給、多面評価その他人事評価制度について、十分な検証を行ったうえで改善に向けた協議を行うこと。査定昇給、多面評価制度について、十分な検証を行うとともに、引き続き協議を行っていく。 5.安全衛生体制の充実、福利厚生の拡充

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2023nendomatu_shisyokurou.html 種別：html サイズ：27.199KB

な検証を行ったうえで改善に向けた協議を行うこと。査定昇給制度の運用については、十分な検証を行っていく。 多面評価制度については、これまでの運用実績を踏まえ、令和６年度より、所属長アンケートの結果を「考課ツール」と位置づ

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な検証を行ったうえで改善に向けた協議を行うこと。査定昇給制度の運用については、十分な検証を行っていく。 多面評価制度については、これまでの運用実績を踏まえ、令和６年度より、所属長アンケートの結果を「考課ツール」と位置づ

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou202403072.html 種別：html サイズ：27.712KB

定昇給、多面評価その他人事評価制度について、十分な検証を行ったうえで、改善に向けた協議を行うこと。査定昇給、多面評価制度について、十分な検証を行うとともに、引き続き協議を行っていく。 5.安全衛生体制の充実、福利厚生の拡充

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/nenndomatu2020sisyokurou.html 種別：html サイズ：27.569KB

定昇給、多面評価その他人事評価制度について、十分な検証を行ったうえで、改善に向けた協議を行うこと。査定昇給、多面評価制度について、十分な検証を行うとともに、引き続き協議を行っていく。 5.安全衛生体制の充実、福利厚生の拡充

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/shisyokurou20210309.html 種別：html サイズ：27.555KB