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重することに大きな意義があるものですが、今後も市の制度や民間サービスにおける利用場面の拡大に努めるなど、多様性を尊重した暮らしやすい環境づくりに取り組んでいきたいと考えています。 続きまして、最後になりますが、千

進展などの社会変化を踏まえ、10年後に目指すべき千葉市の姿を「みんなが輝く　都市と自然が織りなす・千葉市」と定め、多様な主体と共にまちづくりを進めていきたいという計画になっています。 今回は計画書、概要のパンフレットとと

ころを想定していて、コミュニティマネージャーの配置や、定期的な交流イベントの実施など、一定の要件を満たした多様な主体が交流できるコワーキングスペースやレンタルオフィスなどを想定しています。こうした認定により、複

ながると期待しています。今後も宣誓制度がより広く周知をされて、理解促進につなげていければと思っていますし、多様なパートナーシップの在り方に対する社会的な理解の広がりも期待したいと思います。 誰もが自分らしく生活

のご応募をお待ちしています。 続きまして、発表事項の二つ目になりますが、イオン環境財団と動物公園における生物多様性に関する事業を推進するための連携協定の締結についてです。動物公園における生物多様性に関する活動な

継していくということが中心ではなくなってきているのではないかと思っています。家族観も変化していますので、多様化している家族観、家族の形を踏まえると、今回の合葬式の墓地というのはそうした要請に応えていくものでは

を目的とした4市合同の企業間マッチングイベントの開催になります。 3回目となる今回ですが、「食」と「SDGs」をテーマに、多様な観点からSDGsに取り組んでいる飲食関連企業10社とのマッチングの機会を設けたいと思っています。各参加企

園通り“みんなのみちばた”プロジェクト」を実施しています。 昨年度は、ベンチやスツールの設置を行い、滞在性の向上や多様な使い方が生まれるなどの効果が出ています。今年度はさらに、その取り組みを拡充しまして、実行委員会と千葉

回のリニューアル工事を監修いただいている、京都大学名誉教授の湯本貴和氏による基調講演をはじめとした生物多様性フォーラムを11月3日から5日まで3日間開催しますので、よろしければご参加いただければと思います。動

姿を都市の姿として、「みんなが輝く都市と自然が織りなす・千葉市」とさせていただき、市民・団体・企業・大学、そして行政が多様な主体とともにまちづくりを進めていく、そうした考え方を整理させていただきました。 6位のこちらの方は、行