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、市の資源（地域資源や人的資源など）を被写体として、メッセージ性の高い写真作品を制作し展示することで、観た人に多様な資源を持つ市の魅力を広く発信する。 日時：令和3年8月21日（土曜日）～9月12日（日曜日） ※開館時間・休館日は、会場

的な経済効率性を一律に求めるのではなく、長期的かつ継続的に行うよう配慮する必要があるとしている。本施設は、多様な設備と各種団体との継続的な連携を可能にする立地条件を有しており、市民の文化活動への支援の拠点施設

の整備（女性の活躍を推進するための委員会設置など） 経営者や管理職クラスへの意識改革（セミナー・交流会など） 多様な働き方の推進（短時間勤務制度等の積極的活用など） 男性社員の子育てや介護支援の促進（男性社員の育児休業取得

約 期間 場所 主催、共催、後援 職場環境,ジェンダー平等,女性活躍 　企業におけるジェンダーギャップの解消は、多様な人材が活躍できる環境づくりに不可欠です。 　本セミナーでは、この分野で先進的な取り組みを進める東京海上日動火災保

に企業・大学・行政のトップによる「イクボス共同宣言」を行いました 千葉市は、組織におけるワーク・ライフ・バランスや多様な人材活用を推進するため、平成27年11月24日、市内の企業や大学の代表6者共同による「イクボス宣言」を行いまし

担を前提とした社会のさまざまな制度や慣行によってその活動が制限されることなく,自立し,自らの意思において多様な生き方を選択することができ,かつ,選択された生き方を互いに尊重し,協力し合うこと。 （3）社会のあらゆる分野

16日～令和6年3月1日 入札契約方式 プロポーザル（企画提案）方式 案件概要 1　委託目的 女性が抱える困難は多様化しており、就業面から生活面にわたって困難・課題を抱える女性の問題が近年顕在化している。こうした状況を踏まえ、孤

務委託（企画提案方式） 令和7年度千葉市LGBT専門相談業務委託（企画提案方式） 案件概要 案件詳細 千葉市,LGBT,性の多様性,LGBT専門相談 標記の案件情報について、掲載しています。 案件名 令和7年度千葉市LGBT専門相談業務委託（企画提案方式） 履行

和7年3月4日（火曜日） 入札契約方式 企画提案方式（プロポーザル） 案件概要 1　委託目的 女性が抱える困難が多様化している状況を踏まえ、孤独・孤立で不安を抱える女性や、様々な困難・課題を抱える女性が、社会とのつながりを回復でき

います。 議事録（PDF：383KB） 次第（PDF：86KB） 資料1-1（PDF：4,348KB） 資料1-2（PDF：229KB） 資料2-1（PDF：202KB） 資料2-2（PDF：345KB） 資料3（PDF：373KB） 「多様性を活かしたまちづくりについての調査」調査票（確定版）（調査票（PDF：430KB）、発送用封筒（PDF：204KB）、返送用封筒（PDF：143KB）） このページの情報発信元 市民