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スの申込フォーム（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く）よりお申込みください。 QRコード： 主催 JAZA内サバ州生物多様性保全推進プロジェクト 協力 認定NPO法人ボルネオ保全トラスト・ジャパン（外部サイトへリンク）

、またロールモデルやキャリアパス事例を増やすことで、管理職登用に対する抵抗感の払拭、意欲喚起を図ると同時に、多様なポストへの女性職員の積極的配置を行っていきます。 3.職員の年次休暇取得状況【令和5年度】 1人あたりの

現在の政令指定都市（政令市）制度の課題について 政令市制度の課題を解決する特別市制度 特別自治市,特別市,多様な大都市 政令市は、道府県に代わって多くの仕事（大都市特例事務）を行っているほか、人口や産業の集積により、福祉や都

齢化やインフラなどの老朽化、ライフスタイルやワークスタイルの変化など、刻々と社会情勢が変化しており、人々の多様性や地域の風土、歴史、文化などの重要性が改めて高まっています。 このような時代にあっては、市街地や郊外部に

ント アニマリウムトーク「ペットにしない。それもひとつのまもりかた」―野生動物のペット取引を考える― 「国際生物多様性の日」「世界カワウソの日」に合わせて、野生動物のペット取引についてお話しします。 日時 2025年5月24日(土)11:00～11:20 話

（6月5日） 　　 　千葉市では保護者や地域住民、学識経験者等の皆さんに「学校評議員」をお願いし、学校運営や教育活動に多様なご意見をいただき、開かれた学校づくりを目指しています。 町探検に出発（その２）（6月4日） 　　　 　「次回の活動では、立派な

計約1,600人が「幕張テクニカルセンター」に移り、12月から新本社での業務を開始した。誘致にあたっては、新規性、先端性、多様性など幕張新都心のまちづくりの理念や職住近接の働き方が実現できることが評価された。 第10位　市立中学・高

る広場づくりを進めています。 令和5年度に市民参加型ワークショップを3回開催し、障害者団体や子ども会等の多様な方々との意見交換等を行い、花島公園をモデル公園として選定し、基本設計を実施しました。 整備箇所 　花島公園（千

化支援事業「みんなで創る中央区づくり」補助金の交付事業についてのご案内です 地域団体・ボランティア団体等の多様な団体が、「地域課題解決」や「まちづくり」等のテーマを自由に設定し、魅力あるまちづくりに取り組むことを目的とし

ティ LGBT（性的少数者）と言われる方々は、周囲の理解不足や偏見などにより、社会の中で様々な困難に直面しています。多様な性のあり方について、理解を広めていく必要があります。 千葉市では、誰もが個人として尊重され、それぞれの能力