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、またロールモデルやキャリアパス事例を増やすことで、管理職登用に対する抵抗感の払拭、意欲喚起を図ると同時に、多様なポストへの女性職員の積極的配置を行っていきます。 3.職員の年次休暇取得状況【令和6年度】 1人あたりの

物園の野生動物を用いた屠体給餌～動物福祉と獣害問題をつなげる〜 中山侑. 第71回全国博物館大会　分科会２「博物館と多様な主体」. 2023.11.16. 千葉市文化センター. 野生動物由来の屠体肉の栄養評価 伴和幸・中山侑. シンポジウム「地域の獣害問

ント アニマリウムトーク「ペットにしない。それもひとつのまもりかた」―野生動物のペット取引を考える― 「国際生物多様性の日」「世界カワウソの日」に合わせて、野生動物のペット取引についてお話しします。 日時 2025年5月24日(土)11:00～11:20 話

計約1,600人が「幕張テクニカルセンター」に移り、12月から新本社での業務を開始した。誘致にあたっては、新規性、先端性、多様性など幕張新都心のまちづくりの理念や職住近接の働き方が実現できることが評価された。 第10位　市立中学・高

る広場づくりを進めています。 令和5年度に市民参加型ワークショップを3回開催し、障害者団体や子ども会等の多様な方々との意見交換等を行い、花島公園をモデル公園として選定し、基本設計を実施しました。 整備箇所 　花島公園（千

からお年寄りまで幅広い年齢層の自然とのふれあいやレクリエーション活動、健康づくり、文化活動、災害時の拠点等、多様な機能を担っています。地域ニーズに対応した身近な公園づくりに向けて市民のみなさまのご意見をお伺いし、

ューアルオープン記念講演会 千葉大学オープンセミナー 東邦大学オープンセミナー ちばZOOフェスタ2024 「生物多様性フォーラム」 マレーバクの食べるもの 屠体給餌プロジェクト報告会 世界ペンギンの日 野生動物との共生を考える 学

（6月5日） 　　 　千葉市では保護者や地域住民、学識経験者等の皆さんに「学校評議員」をお願いし、学校運営や教育活動に多様なご意見をいただき、開かれた学校づくりを目指しています。 町探検に出発（その２）（6月4日） 　　　 　「次回の活動では、立派な

ティ LGBT（性的少数者）と言われる方々は、周囲の理解不足や偏見などにより、社会の中で様々な困難に直面しています。多様な性のあり方について、理解を広めていく必要があります。 千葉市では、誰もが個人として尊重され、それぞれの能力

現在の政令指定都市（政令市）制度の課題について 政令市制度の課題を解決する特別市制度 特別自治市,特別市,多様な大都市 政令市は、道府県に代わって多くの仕事（大都市特例事務）を行っているほか、人口や産業の集積により、福祉や都