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乳幼児送迎時の対応等)、環境整備 ※勤務時間やシフトに関しては、保育所での面接時にご相談ください。(全職種) 給料・報酬等 会計年度保育士の給料・報酬等一覧 保育士(補充等保育士) 保育士(年休・週休代替保育士、休憩代替保育士) 延長保育職員(

かる費用があげられます。今まで部費といった形で用具代などの費用を徴収していましたが、ここに指導者に対する報酬に関する費用が受益者負担という形で、参加者に負担いただくことが想定されています。現時点では、負担額や経

日までの日（週休日を除く。）】 ＊学校が長期休業期間中の一定の期間については、勤務を割り振らない日となります。 給料・報酬等 時給1,151円（地域手当含）※令和6年度実績 期末・勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給

加算等に関するQ＆A（令和3年3月29日）（厚生労働省事務連絡）（PDF：38KB）（別ウインドウで開く） 2019年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ＆A（Vol.3）（令和元年10月11日）（厚生労働省事務連絡）（PDF：13KB）（別ウインドウで開く） 2019年度障害福祉サービス

振られた日以外 休日：祝日法による休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額184,266円（地域手当含む） （週35時間勤務の場合） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支

備に関する事項の届出書 ⇒（業務管理体制のページへ） ※千葉市内にのみ事業所が所在する場合は、提出が必要です。 ※報酬請求に関する添付書類は、下記「報酬請求に関する届出」より書類の作成をお願いします。 変更（管理者・児童発達支援管理責

中系・居住系） 福祉・介護職員の処遇改善について 事業者説明会等について 介護・看護作業による腰痛予防対策 報酬請求・契約内容報告・事故報告の各種様式 関係法令等 届出用メールアドレスの利用について（事業所・施設様へのお願い） サー

したものです。 人件費 決算統計上の性質別分類の項目のひとつで、義務的経費に属し、職員等に対して勤労の対価、報酬として支払うものをいいます。 出納整理期間 会計年度末までに、確定した債権債務について、未収未払いの整理を行う

ると一転上昇し、令和5年度は43.7%とガイドライン制定後に最も高い数値となっております。 部活動指導に対する報酬 このように負担感を感じている部活動指導ですが、指導者への対価としては、平日の部活動指導については勤務時

号 4-15 指定辞退届出書（エクセル：31KB）【施設入所支援】 様式第8号 （ページの先頭へ戻る） 番号 タイトル リンク 5-1 報酬請求・契約内容報告・事故報告の各種様式 - 5-2 事業者説明会等について - 5-3 関係法令等 - 5-4 障害福祉サービス等に関する