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踏んだ年だというふうに思いますので、何というんですかね、パラリンピック、オリンピックといったものであったり、国家戦略特区の話であったり、また焼却ごみ3分の1削減も、これが次に2清掃工場体制に向けた飛躍でもあります

の業種を加えられた意義について、あらためて教えてください。 （市長） まず、ドローンの部分ですけれども、我々とすると国家戦略特区も含めて、これから将来有望な産業に関して、積極的にまちとしてフィールドを用意していくことで、そ

ティの方は千葉工業大学さんがメーンパートナーとなってくるのか、ちょっとそのあたりをお聞かせください。 （市長） 国家戦略特区の提案項目であるパーソナルモビリティの部分というのは、これはどうしてもドローンだけが目立っ

りじり寄ってくると思うんですね。我々千葉はそういう意味での利便性というのは、かなり高い場所にありますので、国家戦略特区の取り組みを含めて、やはり一番首都圏の中で行政のスピード感があるということと、それから先駆的

々としてもしっかりと吸収したいなと思います。 それで二つ目のご質問ですけれども、大変そういう意味では我々の国家戦略特区で考えている分野について、企業のパートナーがかなり増えてきているということは大変ありがたい

れているのかとか、絵を描く上で課題と感じられていることとかがあれば教えてください。 （市長） 民泊に関しましては、国家戦略特区の制度もあれば、他にも本来の法律の方での緩和もありまして、今すごく政府の中でも目まぐるしく動

、財政健全化であったり、さまざまなもので成果が出た年でもあるという意味での成果の「成」でもありますし、もしくは国家戦略特区も含めて、これからの千葉市の成長にとって大事な取り組みが行われたという意味でも、「成」という漢

険な箇所の解消に一日でも早く、取りかかりたいと思っています。 （記者） 職員の期末手当の引き下げについて、通常だと国家公務員の給与法改正後に条例が改正されるものだと思います。人事委員会の勧告を尊重したということ以上の

の拠点都市としての立場をより強化していくまちづくりを考えさせていただいています。 No.36では企業立地の促進、国家戦略特区の活用によって、これまで進めてきました企業立地をさらに推し進めていきたいと考えています。 No.40

資料1の2ページをご覧ください。 条例案の1ですが、千葉市職員の定年等に関する条例等の一部改正です。 こちらは、国家公務員の定年の引上げに準じて、市職員の定年を引き上げるとともに、地方公務員法の一部改正に伴って、管理監