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ている方。 ⑦自力で立位を保持することや撮影台の手すりを自分でつかみ、技師の指示に従ってスムーズに動くことが困難な方。 ⑧ペースメーカー、植込み型除細動器使用の方で主治医の確認がない方。（エックス線装置による誤作動の可能

ーション） 幕張新都心・バリアフリーコミュニケーションのトップページに戻る 障害者への合理的配慮の提供を困難にしている要因 平成２８年４月に「障害者差別解消法」が施行され、国・地方公共団体はもとより、民間事業者においても、障

就業又は通学をしている方が３名（１２．５％） キ　災害時の支援者 災害時の支援者がいない方が７名（２９．２％） ク　生活全般の困難 外に出るのが怖い、外で声を掛けられても返事ができず誤解を招くことがあるなどの回答があり、外出や他者との

進めていきます。 ・常時医療的なケアが必要な身体障害者、強度行動障害のある知的障害者など、地域で自立した生活が困難な障害者への対応として、必要に応じ入所施設の整備を進めていきます。 (8) 経済的支援 ・手当の適切な支給等を行

護者、要支援者、身体障害者、知的障害、精神障害、その他肢体不自由、内部障害により、他人の介助によらず移動することが困難であると認められ、かつ、単独でタクシー等の公共交通機関を利用することが困難な方です。また、利用にあたって

宅で高齢者を介護している方への電話相談を行っています。排泄介助・食事介助の方法など、日頃介護をしている中で困難に感じていることをお気軽にご相談ください。 千葉市家族介護者支援センター 043-302-2017 月曜日から金曜日　午前9

ること、悩んでいることについて尋ねてください。 睡眠障害があったり、うつの症状が強くて日常の仕事、家事などが困難であれば、休養と治療を勧めてください。 各区の保健福祉センター、こころの健康センターや医療機関（精神科、心療内

高いスタッフの確保 児童福祉法等に基づき、医師や看護師等の医療職の配置が必要となる。医師・看護師等は確保が困難な職種であるが、千葉市社会福祉協議会は、これらの医療職を安定的・継続的に雇用している実績があり、安定した事

高いスタッフの確保 児童福祉法等に基づき、医師や看護師等の医療職の配置が必要となる。医師・看護師等は確保が困難な職種であるが、千葉市社会福祉協議会は、これらの医療職を安定的・継続的に雇用している実績があり、安定した事

高いスタッフの確保 児童福祉法等に基づき、医師や看護師等の医療職の配置が必要となる。医師・看護師等は確保が困難な職種であるが、千葉市社会福祉協議会は、これらの医療職を安定的・継続的に雇用している実績があり、安定した事