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）との交渉結果（概要） 令和3年4月27日の千葉市労働組合連絡協議会（市労連）との交渉結果（概要） 市労連からの要求 回答（結果）の概要 1.労使関係基本ルールに関する確認 （1）賃金・労働条件の決定にあたっては、労使交渉・協議の実施とそれ

件に関する交渉の概要 令和3年3月9日の千葉市職員労働組合（市職労）との交渉結果（概要） 市職労からの要求 回答（結果）の概要 1.職員の賃金・労働条件に大きな影響を与える事項の処理にあたっては、事前に労使協議を実施すること。 管

条件に関する交渉の概要 令和3年11月17日の千葉市職員労働組合（市職労）との交渉結果（概要） 市職労からの要求 回答（結果）の概要 1.賃金改定等の基本姿勢について (1)すべての職員が定年まで高いモチベーションが保て、年金の受給開

関する交渉の概要 令和元年11月15日の千葉市職員労働組合（市職労）との交渉結果（概要） 市労連・市職労からの要求 回答（結果）の概要 1.賃金改定等の基本姿勢について (1)すべての職員が定年まで高いモチベーションが保て、年金の受給開

（市職労）との交渉結果（概要） 令和3年4月27日の千葉市職員労働組合（市職労）との交渉結果（概要） 市職労からの要求 回答（結果）の概要 1.賃金について （1）職員の生活を十分に支え得る賃金水準を確保するとともに、賃金の決定は、労使合意

交渉の概要 令和元年11月15日の千葉市労働組合連絡協議会（市労連）との交渉結果（概要） 市労連・市職労からの要求 回答（結果）の概要 1.賃金改定等の基本姿勢について (1)すべての職員が定年まで高いモチベーションが保て、年金の受給開

等の取消決定に関する文書 56（PDF：158KB） 2023年11月16日 千葉市が千葉中央警察署刑事第二課に対し、捜査に協力しないと回答した理由・経緯を示す文書 57（PDF：210KB） 2024年8月16日 ㈱千葉ロッテマリーンズが作成した千葉マリンスタジアム文書管理

止するものであります。 議案第91号は、千葉港港湾管理者から諮問のあった公有水面の埋立てに関し、異議のない旨を回答するもので、議案第92号は、環境保健研究所整備工事について、工事請負契約を締結するもので、議案第93号は、科学

管理、及び動物公園の遊園地を廃止するものであります。 議案第60号は、公有水面埋立地の用途の変更に、異議のない旨回答するもので、議案第61号は、和陽園の建物を、千葉市社会福祉事業団に無償譲渡するもので、議案第62号は、介護報酬

10日（月曜日）まで電子メールで受け付け、質問があれば、令和7年2月14日（金曜日）までに全入札参加者に電子メールで回答する。 入札・開札日：令和7年2月21日（金曜日）（郵送による場合は令和7年2月20日（木曜日）の午後5時までに書留郵