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周知 に対する結果 636 件中 591 - 600 件目
機能しているものと考えている。 パワーハラスメントについては、防止要綱を策定するとともに、各階層別の研修で周知している。 労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体制の確立に努めている。 (5)全ての人が共に働ける職場環境を確
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ものと考えている。 パワーハラスメントについては、法制化に伴い、防止要綱を策定するとともに、各階層別の研修で周知している。 労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体制の確保に努めている。 (4)会計年度任用職員制度の勤務労働条
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kakutei_shirouren2021kakutei.html 種別:html サイズ:32.959KB
ものと考えている。 パワーハラスメントについては、法制化に伴い、防止要綱を策定するとともに、各階層別の研修で周知している。 安全衛生体制の確保に努めている。 (4)会計年度任用職員制度の勤務労働条件について、同制度の趣旨に即
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20201218rouren.html 種別:html サイズ:32.931KB
ものと考えている。 パワーハラスメントについては、法制化に伴い、防止要綱を策定するとともに、各階層別の研修で周知している。 安全衛生体制の確保に努めている。 (5)全ての人が、共に働ける職場環境を確立せよ。 関係法令等を踏まえ、適
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20201218syokurou.html 種別:html サイズ:32.153KB
ものと考えている。 パワーハラスメントについては、法制化に伴い、防止要綱を策定するとともに、各階層別の研修で周知している。 労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体制の確保に努めている。 (5)全ての人が、共に働ける職場環境を確
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/shisyokurou_2021_kakutei.html 種別:html サイズ:31.172KB
機能しているものと考えている。 パワーハラスメントについては、防止指針を活用するとともに、各階層別の研修で周知している。 安全衛生体制の確保に努めている。 (5)全ての人が、共に働ける職場環境を確立せよ。 関係法令等を踏まえ、適
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/shisyokuroukousyougaiyou20191115.html 種別:html サイズ:32.277KB
機能しているものと考えている。 パワーハラスメントについては、防止指針を活用するとともに、各階層別の研修で周知している。 安全衛生体制の確保に努めている。 (4)会計年度任用職員制度の勤務労働条件について、同制度の趣旨に即
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/sirourenkyousyougaiyou20191115.html 種別:html サイズ:33.062KB
ック・パラリンピック競技大会の開催に向け、開催2年前記念イベントを実施するなど、大会機運の醸成や開催競技の周知を図ったほか、都市アイデンティティの確立に向け、稲毛海浜公園のリニューアルや加曽利貝塚の魅力向上の取
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期指定を県に要望するとともに、新たにがけ地に近接する住宅の移転費用を助成するほか、危険箇所などについての周知啓発を拡大します。 また、浸水被害を軽減するため、JR蘇我駅東口周辺及び都川周辺に雨水貯留槽を新たに設置す
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おります。 こうしたことから、社会保険労務士、中小企業診断士、市職員で構成する臨時相談窓口を設置し各種支援策の周知や説明、相談に応じるとともに、セーフティネット認定の迅速化による企業の資金繰り支援、テナント賃料に対す
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