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の団体を含む。以下同じ。）に公開し、公共データの自由な二次利用※1を促進することにより、市政の透明性及び信頼性の向上、市民生活の利便性の向上、市民協働の推進、新産業の創出並びに経済活性化を図り、もって行政の高度化及び効率

ーションの導入※ ダウンロード（PDF：86KB） ちばし道路サポート制度の導入 ダウンロード（PDF：98KB） 附属機関の女性登用率の向上 ダウンロード（PDF：97KB） 公園施設の寄附受入れ事業の導入 ダウンロード（PDF：79KB） 企業等との連携の推進 ダウンロード（PDF：139KB） 区

。 今後は本指針に基づき、全庁が保有するデータを積極的にオープンデータとして公開していくとともに、検索機能を向上させたデータカタログサイトを整備するなど、本格的な取組みを進めていきます。 千葉市オープンデータの推

リーダー養成講座申込み 67 19 平成28年5月 650 令和元年度介護予防ケアマネジメント研修「ケアマネジメント力の向上」 53 53 令和2年1月 651 令和元年度第3回管理者会議のパンフレットのお受け取り方法 28 22 令和元年9月 652 【様式第

となる、又は削減されるため、機器の調達及び管理に係る担当職員の事務負担が軽減されます。 セキュリティ対策の向上 サーバを執務室内に設置しているなど、部門が個別に導入した情報システムのなかには、セキュリティ対策が十分

ない信頼される行政の実現を目指すため、職員の情報セキュリティに関する知識の習得や情報セキュリティ意識の向上を目的として、情報セキュリティ研修や訓練を実施しています。 このページの情報発信元 総務局情報経営部業務

収手続について分析検討を要するもの 回収手続について分析検討を要するもの 20 措置済 下水道営業課 4　収入の向上等に努めるべきもの （1）無届工事について適切に指導すべきもの 無届工事について適切に指導すべきもの 21 措置

インターンシップ・キャリア実習事業 大学生等の学生に対して、千葉市における就業体験の機会を設け、職業意識の向上及び市政に対する理解の促進を目的として、千葉市インターンシップ・キャリア実習事業を実施しています。 千葉市

職員を活用し安全で安定した直営サービスの維持・拡充に努めること。 行政運営の効率化とあわせ、市民サービスの向上を図るため、民間委託をすることが適当な事業等については、行政責任の確保、市民サービスの維持向上等の観点に

ついても正規職員に準じ、支払えることとしたところであり、休暇制度についても改善に努めている。 5.労働環境の向上ついて （1）時間外勤務の縮減等総労働時間の短縮を図るとともに、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進