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共通で実施します。 採用予定人員については、変更する場合もあります。また、「若干名」とは1～3人程度を意味します。 合格者は、選考区分ごとに、筆記試験及び面接試験の結果を総合して決定します。なお、双方の選考区分に申し込んだ方が、双

終合格後、上記の要件を満たすことを証明する書類を提出していただきます。なお、提出書類の内容等については、最終合格者に通知します。（提出書類の記載事項の真否等に関して調査を行うことがあります。） ページ上部へ戻る 第一次試

当 福利厚生 看護職員宿舎 教育方針 採用試験のお申し込みはこちら ・令和7年度第2回看護職員採用試験合格者の受験番号について（PDF：35KB） ・病院説明会を開催します≪NEW≫ ・千葉市立病院で働ける会計年度任用（非常勤）看護師を募集していま

（スマートフォンも可）。通信費用は受験者負担となります。 合格発表 合格発表は試験日から約４週間後に行います。 合格者の受験番号を看護職員募集ホームページに掲載するほか、合格者には文書で通知します。 試験結果照会 受験者が

つ部署で事業者等と連絡調整を行う業務まで、幅広い業務を担っていただきます。 採用までの流れ ・本登録選考の合格者は「合格者名簿」に登載されます。 ・名簿登載期間中（登載の日から3年間）に職員の育児休業の状況に応じて順次、人事担

外・市内出身の別、新卒、既卒者の別、男女の別や年齢によって有利、不利になることはありません。 なお、令和5年度試験の合格者のうち、市街在住者は約6割でした。 【採用担当のつぶやき】 出身地について、気にする人は多いですが、一切関係あ

：171KB）、資料1（PDF：226KB） 病院局管理課 職員採用試験（上級技術 先行実施枠）の実施結果について～従来より2カ月前倒しで最終合格者を決定しました～（PDF：130KB） 人事委員会事務局 6月2日（月曜日） 令和7年第2回千葉市議会定例会について （1）条例案

までご連絡ください。）　 　令和７年１０月以降の各月１日 　※　採用の時期は、申込時期や欠員状況等をふまえて決定するため、合格者の希望する時期での採用をお約束するものではありません。 　提出資料を添付の上、必ず「ちば電子申請サービス（イ

適応力、社会性、協調性を有している。 (1)採用候補者の中から面接により選考し、選考基準に達したと判断された者を合格者とし、千葉市スクールカウンセラー採用予定者として名簿に登載する。名簿の登載期間は令和7年4月1日から

時00分 ～　 面接 (志願者本人） 6.合格発表 2025年8月1日（金曜日）判定会議終了次第、電話にて結果をお知らせします。 ※なお、合格者は14時00分頃より諸手続きのため、来校していただきます。また、合格者は、他校の受験はできません。