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浜区役所は、開設から30年を経過し、設備が古くなっており、ご不便をおかけおります。区役所のトイレについては、現在、各階の男女トイレにそれぞれ1箇所、1階の多目的トイレに1箇所、区役所に隣接する保健福祉センターには全て、洋

体制として十分に機能しているものと考えている。 パワーハラスメントについては、防止要綱を策定するとともに、各階層別の研修で周知している。 労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体制の確立に努めている。 (4)会計年度任用職員

体制として十分に機能しているものと考えている。 パワーハラスメントについては、防止要綱を策定するとともに、各階層別の研修で周知している。 労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体制の確立に努めている。 (5)全ての人が共に働

分に機能しているものと考えている。 パワーハラスメントについては、法制化に伴い、防止要綱を策定するとともに、各階層別の研修で周知している。 労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体制の確保に努めている。 (4)会計年度任用職員

分に機能しているものと考えている。 パワーハラスメントについては、法制化に伴い、防止要綱を策定するとともに、各階層別の研修で周知している。 安全衛生体制の確保に努めている。 (4)会計年度任用職員制度の勤務労働条件について、

分に機能しているものと考えている。 パワーハラスメントについては、法制化に伴い、防止要綱を策定するとともに、各階層別の研修で周知している。 安全衛生体制の確保に努めている。 (5)全ての人が、共に働ける職場環境を確立せよ。 関係

分に機能しているものと考えている。 パワーハラスメントについては、法制化に伴い、防止要綱を策定するとともに、各階層別の研修で周知している。 労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体制の確保に努めている。 (5)全ての人が、共に働

体制として十分に機能しているものと考えている。 パワーハラスメントについては、防止指針を活用するとともに、各階層別の研修で周知している。 安全衛生体制の確保に努めている。 (5)全ての人が、共に働ける職場環境を確立せよ。 関係

体制として十分に機能しているものと考えている。 パワーハラスメントについては、防止指針を活用するとともに、各階層別の研修で周知している。 安全衛生体制の確保に努めている。 (4)会計年度任用職員制度の勤務労働条件について、

表に掲げる工事計画書及び安全計画書を提出しなければならない。 必要図書 図書の種類 明示すべき事項 （い） 各階平面図 縮尺、方位、間取、各室の用途、新築又は避難施設等に関する工事に係る建築物又は建築物の部分及び申請に係る仮使