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待しづらい分野において、労働力の不足や事業所の運営などが大きな課題となっている。一方で、年齢や性別を問わず、各自のライフスタイルを尊重した働き方へのニーズが高まっている。 こうした状況の中で、自分らしい主体的な働き

は国による一律の制度がないため、地方自治体において、地方単独事業として自己負担額の軽減措置を講じているが、各自治体の財政状況等によって対象年齢や自己負担額等の制度内容が異なることから、自治体間で格差が生じてい

2-1)松阪市議会における反論権行使の状況について（PDF：139KB）、松阪市事例資料（PDF：274KB） (資料2-2)反問権と反論権に対する各自治体の取扱いについて（PDF：236KB） (資料3-1)政令市の議会基本条例の状況について（PDF：250KB） (資料3-2)政令市における議会基

では、本市が事務局となり「ビッグデータ・オープンデータのまちづくりへの活用」について共同研究を行う。今後1年間、各自治体が共通で保有する公共データを対象とした共通ルールの策定や、アプリケーションの開発等をテーマに研

」の浸透を図るとともに、平成28年7月には連携事業として、各事業者の管理職による「イクボス異業種交流会」を実施し、各自イクボスに係るアクションプランを作成しました。 今回の「ちばイクボス同盟アワード2016」は、共同宣言一周年を

人のグループに分かれ、「人材育成」、「組織・風土作り」に関する課題を洗い出し、共有後、解決に向けたアイディアを出し合い、各自、イクボスに係るアクションプランの策定・発表を行いました。 各グループで、日頃の課題などを共有 異業種の交流

業者混合のグループに分かれ、イクボス宣言の振り返り、課題の洗い出し、共有後、解決に向けたアイディアを出し合い、各自、イクボスに係るアクションプランの策定・発表を行いました。 各グループで、日頃の課題などを共有 異業種の交流

グループディスカッション セミナーの後、各事業者混合のグループに分かれ、日頃の振り返り、課題の洗い出し後に、各自、働き方改革に向けたアクションプランの策定・発表を行いました。 ＜写真＞グループディスカッションの様子 作成した

ださい。学校内での締切などは、先生に確認してください。 千葉市立以外の学校に在学している場合、学校を通さずに各自で千葉市消費生活センターに郵送、または直接お持ち込みください。以下のリンクから応募票をダウンロードし、作

ださい。学校内での締切などは、先生に確認してください。 千葉市立以外の学校に在学している場合、学校を通さずに各自で千葉市消費生活センターに郵送、または直接お持ち込みください。以下のリンクから応募票をダウンロードし、作