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にするのか、全員にするのか、また全員にした場合には、その人の場所を網羅的に把握することになりますので、情報の取り扱いについて、留意事項も出てくるかと思いますので、松戸市の取り組みについて、関心を持って注視していきた

に、この時期に債務負担行為を設定して、年度内で工事発注の時期が偏らないように、年間を通じて平準化するための取り扱いとしています。 昨年に比べて、規模も拡大して、市有建築物の計画的保全、道路整備、河川、排水施設、都市下水路整

ュールで2類から5類へ移行されていくのかまだ分かりませんが、おそらく市議会に提案する当初予算案は、現状の取り扱いを前提に組ませていただいて、年度途中で必要に応じて変更させていただくことになろうかと思います。 （職

、千葉市としての発熱患者を診察する市内の医療機関を支援するための方策と、5類移行に伴って、濃厚接触者などの取り扱いが変わると思いますが、何が変わるのかを市民に分かりやすく周知するなど準備を進めていくように指

給電訓練は、その経験を踏まえて設置した太陽光発電や蓄電池を活用した訓練で、設置済みの指定避難所全てで、この取り扱いの訓練を実施するものです。 なお、太陽光発電設備が設置できていない市立小学校、物理的なスペースの関係

ある企業や飲食店舗の方など、業種を問わず募集しています。この企業と連携して商品を開発したい、この商品をぜひ取り扱いたいなど参加理由も問いませんので、より多くの企業の方、事業者の方とのマッチング、交流が生まれること

が、その中に「千」のコーナーが開設されます。12月1日金曜日に販売サイト内に「千」コーナーが開設されて、「千」の認定品の取り扱いが本格的に始まります。 扱う品目ですが、千葉県産の「一（いち）」シリーズ加工肉、ソーセージなどやメタル小松菜

これまで保護者に転嫁することなく、公費負担を行い、これまでどおりの栄養バランス、量を確保していましたが、この取り扱いについて、新年度も継続させていただきたいと考えています。小中学校の給食費と保育施設等の給食費、共に

とも可能としています。 長年にわたって続けてきました、公立の保育所・認定こども園での3歳以上の児童への主食の取り扱いについて大きく転換するものです。まずは、今年度の27カ所について準備を整え、滞りなく主食の提供を開始

さまざまに検討をしています。既にお知らせしていますが、通年のナチュラルビズや、名札の表記について、これまでの取り扱いを変更した取り組みをしています。 週休3日と呼ばれている制度を千葉市で導入するかについては、実現す