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にパートナーシップ宣誓をしたカップルで、以下の全てに該当していること。 パートナーシップ宣誓時に、カップル双方の年齢が３９歳以下であること。 カップルの双方又はいずれかが、パートナーシップ宣誓を機に（パートナーシップ宣

業での実習は1回のみ） 障害者雇用を検討している企業、実習を希望する障害のある方それぞれの申込みに基づき、双方の意向などを踏まえ、実習の実施を決定します。 実習を利用できる方は、千葉市在住で障害者手帳の所持者であり、ハ

を作っていくサービスです。登録したユーザー同士が情報交流を行うほか、ユーザーが企業や団体などのページとも双方向のコミュニケーションを図ることができます。 上記の各組織Facebookページへのリンクから、千葉市が発信するFacebookペ

用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 宿直：17時00分から翌日8時45分まで 日直：8時30分から17時30分まで ※ただし、双方協議の上、勤務時間の変更有 休憩時間 別紙1「会計年度任用職員【宿日直】シフト表」のとおり 時間外勤務の有無 有り得る

株式会社は、平成23年5月27日（金曜日）、包括提携協定の締結に合意しました。 この度の協定の目的は、千葉市とイオンの双方が持つ資源を有効に活用し千葉市の一層の活性化と市民サービスの向上に協働して取り組むことです。 本協定

携活動として、動物の飼育管理に関わる研究だけでなく、展示手法や動物園を使った実践的教育など、動物園及び大学双方の学びの機能を向上させる様々な取り組みを行っています。 研究 飼育上の問題の改善といった実際の動物管理

業期間終了後は、事業者の負担によりEV充電設備等を撤去するとともに設置場所の原状回復を行うこととする。なお、双方の協議により事業継続も可能とする。） 4 選考スケジュール （1）参加申込受付 1月27日（月曜日）～2月3日（月曜日）17時

会社ZOZOと包括的な連携に関する協定を平成31年2月13日に締結しました。 千葉市と株式会社ZOZOが包括的に連携し、双方の資源、ノウハウを有効に活用した協働による活動を推進することにより、個性や魅力を高め未来へつなぐまちづ

社において、包括的な連携によるまちづくりの推進に関する協定を締結しました。 千葉市と新日本建設株式会社の双方が、これまで培ってきたまちづくりに関するノウハウを相互に活用することにより、本市が目指す「未来をつくる人

のカラー舗装の色については、以下のとおり区別しています。 ●通学路での路肩のカラー舗装化は、児童及び道路利用者双方に通学路の認知度を高めるため、スクールゾーンのイメージカラーである「緑色」としています。 ●通学路ではない区