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協約 に対する結果 16 件中 11 - 16 件目
評議会との交渉結果(概要) 現業評議会からの要求 回答(結果)の概要 1.現業労働者のもつ地公労法上の団体交渉権、協約締結権を尊重し、すべての問題について協約を締結すること。 管理運営事項に属するものを除き、職員の勤務条件に変
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評議会との交渉結果(概要) 現業評議会からの要求 回答(結果)の概要 1.現業労働者のもつ地公労法上の団体交渉権、協約締結権を尊重し、すべての問題について協約を締結すること。 管理運営事項に属するものを除き、職員の勤務条件に変
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評議会との交渉結果(概要) 現業評議会からの要求 回答(結果)の概要 1.現業労働者のもつ地公労法上の団体交渉権、協約締結権を尊重し、すべての問題について協約を締結すること。 管理運営事項に属するものを除き、職員の勤務条件に変
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20190419gengyou.html 種別:html サイズ:30.178KB
評議会との交渉結果(概要) 現業評議会からの要求 回答(結果)の概要 1.現業労働者のもつ地公労法上の団体交渉権、協約締結権を尊重し、すべての問題について協約を締結すること。 管理運営事項に属するものを除き、職員の勤務条件に変
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評議会との交渉結果(概要) 現業評議会からの要求 回答(結果)の概要 1.現業労働者のもつ地公労法上の団体交渉権、協約締結権を尊重し、すべての問題について協約を締結すること。 管理運営事項に属するものを除き、職員の勤務条件に変
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20201030gengyou.html 種別:html サイズ:30.198KB
評議会との交渉結果(概要) 現業評議会からの要求 回答(結果)の概要 1.現業労働者のもつ地公労法上の団体交渉権、協約締結権を尊重し、すべての問題について協約を締結すること。 管理運営事項に属するものを除き、職員の勤務条件に変
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/r4syunntou_gengyou.html 種別:html サイズ:29.561KB