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1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 9時00分～14時00分（1日4時間） 週5日勤務 休憩時間 原則、正午から午後1時（応相談） 時間外勤務の有無 有り得

加ください！ 令和7年度千葉市職員採用試験の案内（受験案内を配布します） 千葉市公立保育所の特色や勤務条件（勤務時間・給料等）についての説明 現役若手保育士とのトークセッション その他（市内民間保育施設等で勤務する場合の経

1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 週の勤務時間36時間15分の範囲で応相談 月曜日から金曜日　7時00分～9時00分(10時00分)、16時00分～19時時00

ですね。 　その条件、つまり給料とか、仕着せであるとかという条件はどんなふうだったんでしょうか。それから労働時間・勤務時間ですね。 杉本　勤務時間は二四時間勤務です。休憩時間なんていうのはありません。給与は一応もちろん食べさ

号）（PDF：78KB） （厚生労働省より「診療所の管理者は、医療法に規定する管理者の責務を果たす必要があることから、原則として勤務時間中常勤とすること。」との通知が出されました） 関連リンク 診療所の開設について 診療所開設時の留意点につ

1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 火曜日～土曜日週2日程度勤務（応相談）、1日6時間（9時～16時） 休憩時間 原則、正午から午後1時（応相談） 時間外勤

バイト、パートタイマー、日雇者等）の数 1.は、事務所等ごとに事業年度等の末日を含む直前一月のアルバイト等の総勤務時間数を170で除して得た数値の合計数によっても差し支えありませんが、2.においては、この方法は認められてい

庶務 事務局職員の任免及び服務 人事記録の管理 人事に関する統計報告 採用試験及び選考 人事評価、給与、勤務時間その他勤務条件についての調査研究 人事評価、給与、勤務時間その他勤務条件についての報告及び勧告 給与の支払の監

1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日週5日勤務 1日7時間（9~17時） 休憩時間 原則、正午から午後1時（応相談） 時間外勤務の有無 無し 週休日等

意のある方。小学校教員免許状もしくは中学校教員免許状を所持する方。 若干名 (1)配置場所 市内小中学校 (2)勤務時間 週5日、1日6時間を上限に週29時間 (3)休憩時間 原則　正午から午後1時（応相談） (4)所定勤務時間を超える勤務の有無