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1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日週4日1日7時間勤務（8時30分～17時45分までの間、応相談） ※月曜日・金曜日に勤務できる方 ※毎月第2日曜

1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日週５日（週３５時間） 休憩時間 原則、正午から午後1時（応相談） 時間外勤務の有無 無し 週休日等 週休日：勤務を

） ※法令で義務付けられた薬局内掲示の更新も行いましょう。 ※管理者、その他の薬剤師又は登録販売者の週当たりの勤務時間数に変更がある場合は併せて届出してください。 《5》管理者の氏名、住所又は週当たりの勤務時間数、その他の薬

るところにより変更します。 ※別ページにて、保育士、看護師(医療的ケア実施)も募集しております。 勤務内容について 勤務時間 1.週3～5日勤務 (平日)8時30分から17時00分(休憩45分) ※各保育所の状況によって勤務日数・時間が異なる場合があ

る報酬 このように負担感を感じている部活動指導ですが、指導者への対価としては、平日の部活動指導については勤務時間である16時30分を過ぎた場合でも無報酬、土日の活動については、1回の指導で2,700円の報酬(千葉市の場合)と

をうまく身体に取り入れましょう」をコンセプトとした薬膳料理の考え方に基づく体にいい料理をご提供します。 勤務時間 　勤務時間は、原則として以下の10パターンとなります。 　業務等の状況に応じて、1日単位からの変更も可能です。

1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 休日開庁日を含め週30時間以内 平日4～5日勤務8時30分から17時30分までの間、応相談 休日開庁日毎月第

庶務 事務局職員の任免及び服務 人事記録の管理 人事に関する統計報告 採用試験及び選考 人事評価、給与、勤務時間その他勤務条件についての調査研究 人事評価、給与、勤務時間その他勤務条件についての報告及び勧告 給与の支払の監

号）（PDF：78KB） （厚生労働省より「診療所の管理者は、医療法に規定する管理者の責務を果たす必要があることから、原則として勤務時間中常勤とすること。」との通知が出されました） 関連リンク 診療所の開設について 診療所開設時の留意点につ

1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 月1日～6日程度の勤務（別に定めるシフトによる）（要相談） 夜勤）17時15分から翌8時45分までの間で9時間勤