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労務 に対する結果 123 件中 91 - 100 件目
活躍推進アドバイザー派遣事業 一般事業主行動計画の策定や、えるぼし認定の取得に向けた支援のため、社会保険労務士によるアドバイザーを派遣します。 対象 市内の常時雇用者300人以下の事業所 派遣回数 1社当たり最大5回 制度
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めたいシニアの相談窓口 備考 当日直接会場へ 問い合わせ 生涯現役応援センター 電話 256-4510 FAX 256-4507 社会保険労務士相談 日時 12月4日(月曜日)・18日(月曜日)、1月15日(月曜日) 10時から12時、13時から16時 場所 県社会保険労務士会千葉支部事
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活躍推進アドバイザーを派遣 内容 一般事業主行動計画の策定、えるぼし認定取得に向けた支援のため、社会保険労務士によるアドバイザーを派遣 対象 市内の企業、一般社団法人、一般財団法人など 定員 先着20回分(1社5回まで) 申込方
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を通じ地域の魅力も体感できるワークショップなどのアートプロジェクトを展開していきます【18面】。 市救急隊の労務負担を軽減するため、救急搬送を終えた救急隊が食事や水分補給を目的に必要に応じてコンビニや病院内売店を
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| 12面 | 13面 | 14面 | 15面 | 16面 | 17面 | 18面 | 19面 | 救急車の連続出動により、長時間食事や水分補給などができない救急隊員の労務負担を軽減するための取り組みとして、救急搬送を終えた救急隊が食事や水分補給などを目的に、コンビニエン
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12月2日(月曜日)から電話で、こころの健康センター 電話 204-1582 問い合わせ 同センター 電話 前記 FAX 204-1584 社会保険労務士相談 日時 12月2日(月曜日)・16日(月曜日)、1月20日(月曜日)10時から12時、13時から16時 場所 県社会保険労務士会千葉支部
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派遣 日時 来年3月まで 内容 えるぼし認定取得や、一般事業主行動計画の策定のため、アドバイザー(社会保険労務士)を派遣 対象 市内の企業、一般社団法人、一般財団法人など 定員 先着20回分(1社5回まで) 申込方法 Eメールで申請書(ホー
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61 ○ 改善済 路政課 (8) 住民等からの問い合わせや要望・苦情の管理 62 ○ 改善済 土木事務所 維持建設課 (9) 技能労務職の業務分担の見直し 62 ○ 改善済 土木事務所 維持建設課 維持管理課 人事課 3. 小中学校施設のアセットマネジメントについて (
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) オ:定員及び給与の見直し 定員管理の適正化 ダウンロード(PDF:86KB) 給与制度等の見直し ダウンロード(PDF:99KB) 技能労務職給与の見直し ダウンロード(PDF:72KB) 時間外勤務の縮減 ダウンロード(PDF:112KB) 行政委員会委員報酬のあり方の検討 ダウンロ
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対象とした千葉市職員採用選考受験申込書 12 5 平成20年12月 558 平成29年度千葉市職員採用試験〔技能員(労務職)〕受験申込書 118 85 平成23年11月 559 平成29年度千葉市職員採用試験に関するアンケート 41 41 平成25年11月 560 平成30年3月
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