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ら入国制限、入国後の観察期間を必要とされている国、地域等への渡航又は当該在住者との濃厚接触がある場合 厚生労働省より令和5年3月13日以降のマスクの着用については、個人の主体的な選択を尊重し、着用は個人の判断に委

。 回答2 1　基準値の設定について 平成23年3月の東京電力福島第一原子力発電所事故が起こってすぐに、厚生労働省により食品中の放射性物質に関して暫定的に基準値がつくられました。暫定規制値と言われるもので、放射性核種

ウで開く） カスタマーハラスメント対策について（別ウインドウで開く） 【事業者向け】賃金引き上げ特設ページ（厚生労働省）（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） 【事業者向け】労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針（公正取

せ ➡詳しくは、以下をご覧ください。 （１）【創設】「出生後休業支援給付金」及び「育児時短就業給付金」（令和７年４月１日～） ＜詳細＞厚生労働省HP（外部サイトへリンク）、千葉労働局HP（外部サイトへリンク） ＜問合せ先＞ 事業所の所在地を管轄するハローワーク ・

トへリンク）をご覧ください。 <開催日>8月7日(木曜日) <申込期限>8月4日(月曜日) vol.293 2025年7月8日 【終了しました】【厚生労働省】外国人労働者雇用労務責任者講習開催のお知らせ ➡詳しくは、こちら（外部サイトへリンク）をご覧ください。 <開催日>

（C-CAP）参加者募集!! vol.43 2021年1月21日 【最大100万円支給】テレワークの新規導入に取り組む中小企業を支援します！！（厚生労働省） vol.42 2021年1月14日 ＜終了しました＞【セミナー】クラウドファンディングを活用してみませんか？？ vol.41 2020年12月24日

を抱いてしまうなど、影響を及ぼすおそれがあります。 「アルバイトを始める前に知っておきたい7つのポイント」（厚生労働省）（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く）をチェックし、学業とうまく両立しながらアルバイトをしましょう。

トタイム労働者など）の間で、基本給や賞与などの個々の待遇ごとに、不合理な待遇差が禁止されます。 詳しくは、厚生労働省ホームページ「働き方改革」の実現に向けて（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く）をご覧ください。 千葉労働基

良いか。 第二新卒は含まれません。 仕様書p6「就職活動につながる選定等の活動を行わせないように」とあるが、厚生労働省が定める指針に沿うという認識で良いか。 「厚生労働省が定める指針」が何を指すか分かりかねますが、インターンシ

組合法における各種届出の提出先 千葉県商工労働部雇用労働課（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） 厚生労働省ホームページ（基本原理、法令等）（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） 厚生労働省特設サイト「知りたい！労働者協