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千葉市：千葉労働局との雇用対策協定 千葉労働局との雇用対策協定 1.協定締結の経緯・趣旨 2.協定書 3.事業計画 千葉市,千葉労働局,雇用対策協定 千葉市と千葉労働局は、国と地方自治体が一緒になって雇用対策に取り組み、「働きやすい・

千葉市：事業主、労働者の皆さまへ 事業主、労働者の皆さまへ 千葉市からのお知らせ 千葉労働局からのお知らせ 厚生労働省からのお知らせ 千葉県労働委員会からのお知らせ 労働条件、労働災害、安全衛生など働く人の健康に関する情報

15時45分まで） 土曜日、日曜日（祝日・年末年始除く） 9時から12時、13時から15時（電話受付時間は14時45分まで） 千葉労働局総合労働相談コーナー（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） 043-221-2303 月曜日から金曜日（祝日・年末年始除く） 9時30

の医療費助成制度 ひとり親家庭の方などへの就労支援 母子家庭等就業・自立支援センター ハローワーク（千葉労働局） 母子家庭等自立支援教育訓練給付金 母子家庭等高等職業訓練促進給付金 母子家庭等高等職業訓練修了支援給付金

男女雇用機会均等法等で禁止されています。妊娠等を理由に不利益な取扱いを受けたり、困ったことがあったら千葉労働局雇用均等室（043-221-2307）へご相談ください。匿名でも受け付けており、相談は無料です。 また、職場における母性健康管

(5)ジェンダー (8)経済成長と雇用 えるぼし認定 ※千葉市 男女共同参画課で認定取得の支援をしています 千葉労働局 雇用環境・均等室（外部サイトへリンク） ℡043-221-2307 5 子育て支援 (5)ジェンダー (8)経済成長と雇用 くるみん認定 6 障害者雇

話相談応対中の場合、自動音声に切り替わります。その際は時間をおいてお掛け直しください。 メール roudou@chibashi-sangyo.or.jp ※労働局等が開設する相談窓口等はこちら 例えばこんなとき・・・ 労働条件 ■労働条件がはっきりしないまま働いている 解雇 ■突

する支援（技術職・技能職の魅力開発、アントレプレナーシップ教育など） ワーク・ライフ・バランスに関する支援 千葉労働局等からのお知らせ 確かめよう労働条件：労働条件に関する総合情報サイト（別ウインドウで開く）（外部サイトへリン

葉地方検察庁 TEL　221-2071 中央区中央4-11-1 千葉第2地方合同庁舎 千葉地方法務局 TEL　302-1311 中央区中央港1-11-3 千葉労働局（外部サイトへリンク） TEL　221-4311 中央区中央4-11-1 千葉第2地方合同庁舎 千葉労働基準監督署（外部サイトへリンク） TEL　

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