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が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の大卒者排除の要件を削除し、学歴不問とすること。併せて、年齢制限を無くすこと。 現行どおりとする。 平成３０年度採用試験から、上限年齢（入庁時年

が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の大卒者排除の要件を削除し、学歴不問とすること。併せて、年齢制限を無くすこと。 現行どおりとする。 平成30年度採用試験から、上限年齢を35歳以

が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の大卒者排除の要件を削除し、学歴不問とすること。併せて、年齢制限を無くすこと。 大卒者を受験不可とする要件については、昨今の修学・就業状況

認めるとき又は目的外の利用・提供の制限に反して利用・提供されたと認めるときは、当該個人情報の利用の停止又は削除を請求することができます。 行政機関の長等は、原則として、利用停止請求があった日の翌日から30日以内に、当該

（ごみ袋）製造業務委託（令和2年度第1期） 一般競争入札について（第73号）（PDF：163KB） 旧千葉市北谷津清掃工場土壌汚染掘削除去等業務委託 制限付一般競争入札（電子入札）について（第74号）（PDF：200KB） 令和2年度千葉市中央・美浜土木事務所庁舎清掃

号）（PDF：68KB） 落札者等について（第828号）（PDF：61KB） 一般競争入札について(第825号)（PDF：164KB） 旧千葉市北谷津清掃工場土壌汚染掘削除去等業務委託 令和元年10月7日付け千葉市公告第733号により公告した制限付一般競争入札（電子入札）の中止について（

書）】〒260-8722千葉市中央区千葉港1-1千葉市役所都市総務課海辺活性化推進室 【FAX】（※募集を終了したので、FAX番号の記載は消去しました。） 【電子メール】（※募集を終了したので、メールアドレスの記載は消去しました。） 【持参】都市総務課海辺活性化推進

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