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（以下、風営法という）の許可に関しましては、「風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律施行条例」により、営業制限地域が規定されており、当該条例の管轄は千葉県公安員会になります。 なお、生実町につきましては、良好な住宅

トへリンク）へお越しください。 新型コロナウイルス感染拡大防止のため、場合によっては一度に入場可能な人数を制限させていただく場合があります。 ※上映会への参加を予定している皆様へのお願い ご来場にあたっては、新型コロナ

、調査上知り得た秘密に属する事項を他に漏らしてはならない守秘義務が課されています。また、調査票情報等の利用制限も定められており、秘密の保護の徹底が図られています。（調査票は外部の人の目に触れないように厳重に保管

い情報の取扱い 著作物とならない情報（単なる事実や数値データ）については、著作権の保護対象外であり、二次利用の制限はないことを明示する。 2　データ構造 コンピュータで読み取り、処理して再利用することを考慮したデータ構造

場合にのみ提示してください。 個人情報保護について 事業者のみなさまへ マイナンバーの利用範囲は法律で制限されており、違反には厳しい罰則が設けられています。 情報の分散管理やシステムへのアクセス制御、通信の暗号化など

その他 入札参加申請期間 （募集期間） 公告日～令和7年3月12日 開札日 令和7年3月24日 入札契約方式 制限付一般競争入札 案件概要 受注者が千葉市内に設置又は管理運営する健康診断施設にて、労働安全衛生法第66条等に基づく各種

要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の大卒者排除の要件を削除し、学歴不問とすること。併せて、年齢制限を無くすこと。 大卒者を受験不可とする要件については、他都市の状況等も踏まえ検討していく。 平成30年度採用試

現されるよう改善を図ること。また、公契約条例制定に取り組むこと。 工事及び委託の入札執行や契約にあたり、最低制限価格等を設定するとともに、労働関係法令を遵守する旨の誓約書を求めるなど、業務品質の確保を図ることはもと

、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の年齢制限を無くすこと。 平成30年度採用試験から、上限年齢を35歳から40歳へ引き上げた。 6.労働安全衛生体制の充実に努め

処遇確保・公正労働が実現されるよう、委託方法等の改善を図ること。 工事及び委託の入札執行や契約にあたり、最低制限価格等を適正に設定するとともに、労働関係法令を遵守する旨の誓約書の提出を求めるなど、業務品質の確保を図