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がアクセスできることとする。また、市民からも個人情報のやりとりの記録が照会できるシステムを取り入れていく。制度導入を機に、情報漏えいしない仕組み、体制づくりの検討を進めていく。 保健消防委員会(議案7件、発議1件) デイサ

付要綱に関する陳情 子どもと妊婦の受動喫煙を防止する取り組みを求める陳情 千葉市公民館への指定管理者制度導入に関する陳情 今定例会は、市長選挙後初の議会であるため、代表質問が行われました。7月5日（自由民主党千葉市

する取り組みを求める陳情 保健消防 不採択 29年7月3日 陳情第7号 29年6月20日 千葉市公民館への指定管理者制度導入に関する陳情 教育未来 不採択 29年7月3日

備及び管理、運営 学校体育施設の開放の実施 パラスポーツの推進 各施設の指定管理者について 指定管理者制度導入施設一覧 千葉ポートアリーナ 現在の指定管理者に関するページ（令和6年4月1日から令和8年3月31日まで） 前回

谷区はやはり一定のこういうものを求めているというところがあります。私たちからすると、恐らく他市の中で初の制度導入するに当たって、できる限り社会の中で受け入れられるような形でスタートするのが私は適当だというふ

のだと思います。制度設計上、税額控除の上限がありませんので、高所得者ほど多くの納税が可能となっていて、当時の制度導入時に想定していなかった規模になっていることを踏まえると、税額控除の上限額がどういう水準であるべ

予防事業 （１）介護支援ボランティア 介護支援ボランティアの活動促進について 83 対応中 介護保険管理課 制度導入効果の把握について 84 対応中 介護保険管理課 １１．介護予防事業 （２）シニアリーダー講座 シニアリーダーの活動促進につ

ーネット申請割引の導入 ダウンロード（PDF：108KB） インターネット事前申請の導入 ダウンロード（PDF：84KB） 社会保障・税番号制度導入に伴うサービスの実施 ダウンロード（PDF：76KB） 市保有データの公開の推進 ダウンロード（PDF：92KB） 庁内情報システムの最

に対応していきたい。 (6)会計年度任用職員の労働条件の改善を求める。 会計年度任用職員の休暇制度については、制度導入にあたり、結婚休暇など一部の休暇を有給としたほか、夏季休暇の取得日数を拡充するなど、改善に努めている。今

、適切に対応していく。 (6)会計年度任用職員の労働条件の改善を求める。 会計年度任用職員の休暇制度については、制度導入にあたり、結婚休暇など一部の休暇を有給としたほか、夏季休暇の付与日数を拡充するなど、改善に努めている。