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章で表現したりする力をみる。 (イ)適性検査II 自然科学的、数理的な問題を分析し考察する力や、解決に向けて思考・判断し、的確に表現する力をみる。 キ選抜方法 一次検査の結果を資料とし、二次検査受検候補者を選抜する。なお、二次検査受

保健・福祉等のサービスを紹介しています。 成年後見制度 認知症や知的障害、精神障害等の精神上の障害によって判断能力が十分でない方について、配偶者や親族などからの申立てに基づき、家庭裁判所が、ご本人の権利を守る「成年後見

ください。中止の場合でも主催者側は負担できませんのでご了承ください。 ※雨天の場合は中止となります。（実施可否判断は開催日の前日を予定しております。） ※抽選制となります。お申し込み後に厳正なる抽選の上、入力いただいたメール

ます。ゆうとタイヨウのペアリングは３年間続けてきましたが、繁殖には至らず、これ以上のペアリングを見合わせる判断をいたしました。今後も国内のレッサーパンダ飼育園館の中で繁殖計画を検討していきますが、現状、千葉市動物

自動車卸売業 自然科学研究所 イ、事業者全体の常用雇用者数21人以上 ＜注意＞従業員数による届出対象かどうかの判断は、事業者全体を対象としており、個々の事業所の人数には関係ありません。常用雇用者数が21人以上で、個々の事業所

監査（平成28年度まで）（※） 3 財政援助団体等監査　 4 住民監査請求に基づく監査　5 決算審査・基金運用状況審査 6 健全化判断比率等審査　7 包括外部監査　８ 内部統制評価報告書審査 （※）平成28年度まで「財務」として実施していた監査を、29年度か

定管理者選定評価委員会が審議した答申を踏まえ、指定管理者として施設の管理を適切に行うことができるものと判断されたため。 1. 応募団体数：1団体 2. 応募団体名：SSP UNITED（株式会社千葉マリンスタジアム、ジェフユナイテッド株式会

千葉市立稲毛中学校：学校教育目標 学校教育目標 「自ら考え、判断し、より良い解決ができる生徒の育成」

葉市選挙管理委員会・千葉市明るい選挙推進協議会 「選挙」では、本当にみんなの代表にふさわしいか、よく見て自分で判断し、すすんで投票することがとても大切なことです。 お金やプレゼントをもらったから、その人に投票したとしても、「

ので、改めて各事業者に周知させていただきました。一方、放課後等デイサービス事業所の職員については、各事業所の判断を基本としつつ、重症化のリスクが高い身体障害者や基礎疾患のあるお子様が通う事業所に限り、マスクの着用