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しょう。 家庭の仕事は分かち合おう 家事や育児、介護などは男女がともに担う仕事です。それぞれの家庭にあった分担の割合について、家族で話し合ってみましょう。 働きやすい職場づくりをしよう 男性が育児休業を取りづらい雰囲気

金融機関で農業集落排水使用料などの取り扱いが終了 3月29日（金曜日）で、一部金融機関での農業集落排水使用料・分担金などの取り扱いを終了します。納付が可能な金融機関は、ホームページ（「千葉市　農業集落排水　金融機関」で検索）また

る地域社会を実現します 主な事業 多様性を活かしたまちづくりの推進 LGBTへの理解促進 固定的な性別役割分担意識の解消及び女性活躍の推進 外国人市民への生活支援 区役所を中心とした地域支援プラットフォームの構築 地域運

面 ｜ 7面 ｜ 8面 ｜ 9面 ｜ 10-11面 ｜ 12-13面 ｜ 14面 ｜ 15面 ｜ 16面 ｜ 17面 ｜ 18面 ｜ 19面 ｜ 20面 ｜ 21面 ｜ 22面 ｜ 23面 ｜ 参加者同士で社長や経理など役割を分担しながら、JFEスチール株式会社を取引先として事業を実施するなどの起業体験をします。会社や経済の仕組みを学

ましょう。 家庭の仕事は分かち合おう 家事や育児、介護などは男女ともに担う仕事です。それぞれの家庭にあった分担の割合について、家族で話し合ってみましょう。 働きやすい職場づくりをしよう 男性が育児休業を取りづらい雰囲気

（金曜日）＝千葉大学西千葉キャンパス（稲毛区弥生町1-33） いずれも、9時から17時　全4回 内容 社長や経理など役割を分担し、起業家や社会人からのアドバイスを受けながら、ミッションに挑戦します。会社や経済の仕組みを学び、ビジネス

ましょう。 家庭の仕事は分かち合おう！ 家事や育児、介護などは男女ともに担う仕事です。それぞれの家庭にあった分担の割合について、家族で話し合ってみましょう。 働きやすい職場づくりをしよう！ 男性が育児休業を取りづらい雰囲気

しておりません。市としては、そのごみステーションに適正に排出されたごみ等について、収集・運搬し、処理をする役割分担になっております。 （お問い合わせ） 環境局資源循環部中央・美浜環境事業所　TEL 043-231-6342

全体の視点で国土形成に関する施策の指針を示す「全国計画」のほか、広域ブロックごとに国と都府県等が適切な役割分担の下、相互に連携・協力し、広域ブロックの国土形成のための施策の指針を示す「広域地方計画」を創設。 国と地方の協

路政課 (8)　住民等からの問い合わせや要望・苦情の管理 62 ○ 改善済 土木事務所 維持建設課 (9)　技能労務職の業務分担の見直し 62 ○ 改善済 土木事務所 維持建設課 維持管理課 人事課 3.　小中学校施設のアセットマネジメントについて (1)　旧花