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民年金保険料の免除制度について（別ウインドウで開く） 次世代育成支援の観点から、国民年金の第1号被保険者が出産を行った際に、その出産前後の保険料について免除する制度です。この免除期間については、他の免除制度と異なり、

いて1回4,500円、最大5回まで費用助成（償還払い）をいたします。 妊婦一般健康診査 多胎追加費用助成（償還払い） 出産後間もない時期のお母さんのからだとこころの健康状態を確認するため、産後2週間及び産後1か月の産婦を対象に、

を退職後、再採用される日までに５年を経過していない人 ３　千葉市病院局退職の事由が以下のいずれかである人 （１）出産、育児、介護、配偶者の転勤等のやむを得ない事情などにより退職した人 （２）留学、転職等のキャリアアップのために

談、こころの電話をご利用ください ※妊娠・乳幼児に関する相談は妊婦と乳幼児の健康・育児相談をご利用ください ※妊娠・出産、女性の健康に関する助産師への相談は女性のための健康相談をご利用ください 測定 相談内容に応じて、以下の

.9で、前年の0.9と同率でした。 死産数 令和5年の死産数は112胎で、前年の102胎より10胎増加しました。 なお、死産率（出産千対）は19.7で、前年の17.3を上回りました。 周産期死亡数 令和5年の周産期死亡数は18人で、前年の16人より2人増

支援担当のご案内 相談内容の一例 相談時間 若葉,母子,健康,包括 母子健康包括支援センターでは、妊娠期から出産・子育て期までのさまざまな相談にお応えします。 母子健康包括支援担当は、専門相談員（保健師など）が、母子健康手帳発行時

金額」とは何ですか。 生命保険契約等で支給される入院給付金や健康保険などで支給される高額療養費・家族療養費・出産一時金など、医療費の補てんを目的として支給される給付金や賠償金は、保険等により補てんされる金額に該当し

（または登録予定の）生後50日以内の赤ちゃん（※赤ちゃんの住民票が千葉市にない場合、千葉市に住民登録がある妊婦が出産した生後50日以内の赤ちゃんも対象とします。） 県外の医療機関等で受診票を利用せずに全額自己負担で初回

場所により異なる場合があります。 （6） 休暇等については、年次有給休暇年間20日、病気休暇年間90日、結婚、夏季休暇、妊娠・出産、子の看護等、忌引などの場合に取得できる特別休暇があります。このほか、仕事と家庭の両立支援策として、介護休

み育てたい、こどもがここで育ちたいと思うまち「ちば」の実現 5.施策体系 基本理念、計画策定の視点を踏まえ、妊娠・出産からこどもが成長するまでの段階に応じて必要な支援を推進するため、11の基本施策に取り組んでいきます。 計画の