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令和2年度　がん検診等受診券シールの申込み　※「集団検診の予約申込み」ではありません 249 5 令和2年3月 595 2019年度　出生通知書（新生児訪問）稲毛区 831 331 平成24年4月 596 2019年度　出生通知書（新生児訪問）花見川区 882 288 平成24年4月 597 2019年

度任用職員の労働条件を改善すること。 会計年度任用職員の休暇制度については、令和4年4月から不妊治療休暇（出生サポート休暇）の付与日数を拡充したうえで有給としたほか、配偶者出産休暇などの一部休暇についても有給とし、

ほか、各種手当についても正規職員に準じ、支払えることとしているところであり、休暇制度についても不妊治療休暇（出生サポート休暇）の付与日数を拡充したうえで有給化するなど、改善に努めている。 ５．労働環境の向上について （１）時

ほか、各種手当についても正規職員に準じ、支払えることとしているところであり、休暇制度についても不妊治療休暇（出生サポート休暇）の付与日数を拡充したうえで有給化するなど、改善に努めている。 5.公共サービスの向上について (

度任用職員の労働条件を改善すること。 会計年度任用職員の休暇制度については、令和4年4月から不妊治療休暇（出生サポート休暇）の付与日数を拡充したうえで有給としたほか、配偶者出産休暇などの一部休暇についても有給とし、

ほか、各種手当についても正規職員に準じ、支払えることとしているところであり、休暇制度についても不妊治療休暇（出生サポート休暇）の付与日数を拡充したうえで有給化するなど、改善に努めている。 5.労働環境の向上ついて （1）時間

ほか、各種手当についても正規職員に準じ、支払えることとしているところであり、休暇制度についても不妊治療休暇（出生サポート休暇）の付与日数を拡充したうえで有給化するなど、改善に努めている。 5.公共サービスの向上について (

動員しデフレ脱却と経済好循環を確かなものにし、未来への投資の拡大に向けた成長戦略を推進するとともに、「希望出生率1.8」及び「介護離職ゼロ」に向け、子育て・介護の環境整備等の取組みを進め、国民一人ひとりの希望の実現を支え、

管事務の概要 重要なお知らせ 関連リンク 担当事務と連絡先 地図 婚姻,離婚,養子縁組,若葉区,戸籍,印鑑証明,出生,死亡,転入,転出,転居,住民基本台帳カード,住基カード,仮ナンバー,市民課,印鑑登録,FAQ,よくある質問,混雑,待ち時間,引越,公的個人

報です。 更新日：2025年1月9日 種：エミュウ 展示再開日：2025年1月9日 個体情報 個体名：エーチャン 性別：雌 出生日：2010年2月27日 飼育員のコメント 鳥インフルエンザの規制解除を受けて、平原ゾーンのエミュウの展示を再開いたします。ぜひ