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出勤状況 に対する結果 6 件中 1 - 6 件目

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会計年度任用職員(保育士)旧：非常勤職員

勤務期間等によって異なります。・通勤手当(距離・勤務日数によって、支給方法・支給額が変わります。) ・6か月以降、有給付与(出勤状況、週の勤務日数に応じて付与日数が変わります。) 補充等保育士年休・週休代替保育士休憩代替保育士※現在は募

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期間等によって異なります。通勤手当(距離・勤務日数によって、支給方法・支給額が変わります) 任用後6か月後、有給付与(出勤状況、週の勤務日数に応じて付与日数が変わります) 募集する施設について勤務時間1.について番号行政区保育

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期間等によって異なります。通勤手当(距離・勤務日数によって、支給方法・支給額が変わります) 任用後6か月後、有給付与(出勤状況、週の勤務日数に応じて付与日数が変わります) 2勤務内容について勤務日・勤務時間 (平日)3～4日(応相談)　9時

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勤務期間等によって異なります。通勤手当(距離・勤務日数によって、支給方法・支給額が変わります) 6か月以降、有給付与(出勤状況、週の勤務日数に応じて付与日数が変わります) 採用予定人数 1名応募方法について電話にて希望する雇用

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種類児童発達支援、放課後等デイサービス命令内容 (1)労務管理を適切に行うこと。少なくとも管理者は、従業者の出勤状況を把握し、人員基準を遵守していることの確認を厳正に行うこと。具体的には以下の2点を実施すること。指定児

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員名簿又は株主名簿の写し・出資口数・金額がわかるもの・名簿様式（＊） 4 出勤記録の写し・出勤簿又は給与支払台帳等出勤状況を確認できるもの・出勤記録様式および記載例（＊） 5 総会等議事録の写し・定時総会議事録の写し等（報告すべき事業

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