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内においてもバス路線の減便や廃止が相次いでいることから、引き続き、運転手の確保に資する支援、経営サポートを充実されたい。また、行政・バス事業者・利用者が課題を共有し、それぞれの役割を果たすため、協議会の設立やバス運行路

資格の取得者増加に向けた支援の拡充に取り組み、介護人材の確保に努められたい。 また、外国人介護者の就労環境の充実に向けた支援や、介護ロボットの導入など、事業者が活用しやすい施策展開の工夫をされたい。 ５　子どもルームに

られたい。就職氷河期世代を含めて、幅広い人材の雇用促進を図られるとともに、立地企業への補助制度など、さらなる充実を検討されたい。 ７　公園については、民間事業者が管理運営を行う施設について、時代の変化や多様化するニーズ

の推進やイベントツーリズム促進及びグリーンツーリズムの推進など、本市の魅力を生かした各種施策のさらなる充実に取り組まれたい。 ６　地域公共交通については、地域の足として必要不可欠な存在でありながら、いわゆる2024年問

　早期発見 （1）相談体制の強化 区こども家庭課・健康課に専任職員を配置するなど、迅速かつ的確な相談支援体制の充実強化により、児童相談所の負担軽減と市全体の児童虐待への対応力強化につなげること。 （2）関係職員の資質向上 研

とし、課題となっている議会運営に関する諸事項について調査・検討及び検証を行うことを目的として、委員会機能の充実や一般質問における一括質問の時間の短縮、議会のICT化等に関することについて協議・検討するため、「第2次千葉

用に関する基準（案）（PDF：201KB） 協議概要（PDF：170KB） 【第6回】 令和4年5月20日 第1委員会室 【協議事項】 1.委員会機能の充実について 2.一般質問の一括質問の時間短縮について 3.議会のICT化について 【配布資料】 (資料1)（前回配付資料）委員会機能の充実

共事業の見直しや歳出のカットなど、全庁を挙げて行財政改革に取り組んでおります。これからも、千葉市文化基金の充実を図り、文化の香り高いまちづくりを推進していくため、多くの皆様のご協力をお願いいたします。 ご寄附いただ

て、「隗より始めよ」の精神で自らがイクボスとなることにより、職員一人ひとりが仕事と生活の調和を大切にしながら、充実した生活を送るための働き方改革を行うとともに、イクボスの精神と働き方改革を市役所の管理職、さらには地

もちょっとモヤっとすることもありますよね。 ご自身も推し活をしている田中東子さんからお話を伺い、これからの充実した推し活ライフのためにモヤモヤと向き合い考えましょう！ 2025年6月28日（土曜日）10時30分から2025年6月28日（