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性の活躍推進としては、市の管理職や附属機関の委員への登用促進に加え、企業等における長時間労働の削減などの働き方改革、家庭生活と仕事の両立支援などを推進する。 用語解説※2 LGBT 「L」レズビアン/「G」ゲイ/「B」バイセクシュアル/「T」ト

者への返還指導は、他市に転出した場合には困難な部分があるため、他市と連携した対策などを実施できるよう県に働きかけたい。無料低額宿泊所についても、市の指導には限界があるため、制度の見直しなどを国へ要望しているが、今

を行い、人材の確保にも万全を期されたい。 (8)県費負担教職員の権限移譲 ※ に伴う教育環境の整備については、教員の働きやすい労働環境・職場環境の創出に努めることはもとより、各校の実情に合わせて実施する学級編制や柔軟な教員

背を向ける態度が失望と批判を招いている。平和首長会議に名を連ねる市長には、核兵器禁止条約への参加を政府に働きかけるとともに、「ヒバクシャ国際署名」推進のため市内施設に「署名回収ボックス」の設置を求めるが、見解は。 〔答〕 政府

空機の増便が懸念されることから、国等に対し、飛行経路の見直しを含め、効果的な騒音対策が図られるよう積極的に働きかけ、市民の不安解消に努められたい。 (6)企業立地促進については、雇用の促進に大きく寄与することのみならず、

メーション時代の自治体のあり方について （小川 智之　自由民主党） ●高齢者福祉について （米持 克彦　自由民主党） ●働きやすい職場環境について （田畑 直子　未来民進ちば） ●こどもの福祉について （亀井 琢磨　未来民進ちば） 不採択 千葉市の教育に関

を実施すること 4　「国民保護法」を国民に徹底し、核兵器やサリンなどに対する対処法を啓蒙することについて、国に働きかけること 5　万が一、北朝鮮が発射したミサイルが日本に着弾した場合に備え、核やサリンなどを想定した避難訓

現に向け、環境に配慮した取り組みの一環として、気象状況や執務環境などに応じて、通年でノーネクタイ等の快適で働きやすい服装で会議等（本会議、委員会を含めた議会の全ての会議）に出席する通年軽装（ナチュラルビズ）を試行実施

。 立憲民主・無所属千葉市議会議員団　田畑　直子 第2子以降の保育料無償化の実施について本市の考え方は 問　共働き世帯に対する保育料の経済的負担軽減は、少子化対策の一助にもなると考えるが、第2子以降の保育料無償化の考え

いる。今後も市民の皆様のご支援をいただけるのであれば、「都市機能の中に緑と水辺が感じられ、セーフティネットが働き、豊かなライフスタイルが実現できる千葉市」を目指して、山積する課題に真摯に向き合い全力を尽くす覚悟であ