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カーに入社。売上昨年比200％など実績を重ね、最年少で幹部に抜擢。2001年に退社し、立命館大学に社会人入学。会計事務所で働きながら大学・大学院に通い、経営学大学院修士課程を修了。その後、コンサルティング会社に就職するも親の病気で

。 ICT 活用生産性向上・事業変革促進支援事業（外部サイトへリンク）　 市内の中小企業者がICT環境を構築することにより、働き方改革や生産性の向上、 さらに企業価値の向上につなげること、及び、市内の中小企業者が環境変化等に適応し、持

を活かしながら地域課題の解決に「ビジネス」の手法で取り組む事業モデルをいい、地域における新規創業や雇用創出、働きがい、生きがいを生み出し、地域経済や地域コミュニティの活性化に寄与するものとして期待されています。 千葉

援事例（PDF：527KB） 株式会社Vanwaves（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） 代表取締役　深田　渚央 ＜事業内容＞ 「サウナ」がある"働き方"を通して、心身のパフォーマンスを高める事業 支援事例（PDF：528KB） 株式会社カーム・ラーナ（外部サイトへリンク）（別ウインド

場に関する試行要領 アンケートにご協力をお願いします。（受注者の方へ） 遠隔臨場,生産性向上, 建設業における働き方改革、生産性向上を目的として、令和3年7月1日よりウェアラブルカメラを用いて現場状況を監督員がリモートで

千葉市：概算数量発注方式 概算数量発注方式 概算数量発注方式について お知らせ 生産性向上,働き方改革,概算数量発注 設計積算業務の簡略化及び効率化し、事業の円滑な執行を行うため「概算数量発注方式」を試行導入します。 ○要領を一

ついて 千葉市建設現場における快適トイレ設置試行要領 関連リンク 快適トイレ 快適トイレ 建設現場を働きやすい環境にすることによって、若手技術者の活躍や新たな担い手の確保を図るため、現場環境改善の取組みの一環として、

第２土曜日に公共工事の一斉閉所に取り組みます 目指せ！建設現場土日一斉閉所！ 魅力ある建設業の実現のため、働き方改革を推進します 　建設業においては、２０２４年４月からは労働基準法に基づく時間外労働の罰則付き上限規制が適用

現し、その脆さと重要性を強く私たちに訴える出来事となりました。 私たちの生活を支える下水道は、地中で静かに働き続ける“影の守り人”であり、都市の衛生と安全を守るこの仕組みは、まさに社会の土台となっています。 今回の事故は、「