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線部分をクリックすると、該当ページにジャンプします。 稲毛区内の大学と区役所の連携 過年度の状況 千葉大学「働き方改革を考えるー法学と経済学の視点からー」を開催します（9月19日更新） 平成29年度第2回区長と大学生の意見交

ける在宅でのトイレ対策・寒さ対策・飲料水対策などの命を繋ぐための知恵と体験を、住民全体で考えるため、実践的な働きかけをする。住民からの知恵も紹介し合い、体験できる訓練を行う。 また、初動安否確認から、中長期被災に係る災害

。参加者からの質問に答えながら、ざっくばらんにトークを繰り広げます。 先輩職員との交流「ワーク＆ライフ編」 普段の働き方や家庭との両立など、経験談を交えて職場環境等をお話しします。 先輩職員との交流「試験対策編」 若手職員に受

素 フッ素・ホウ素 揮発性有機化合物(VOC） 重金属 性質 土壌に吸着されにくく、地下水に移行しやすい。土壌中の微生物の働きにより、アンモニア性窒素等が酸化されて生じる。 海水中に存在し比較的地下水に移行しやすい 揮発性、低粘性で水

スや立地コスト等の地域の持つ潜在的な力に加え、様々なレクリエーションも楽しめることをお伝えし、職住近接や働きやすさを実現できる環境をPRしました。 1　日時・会場 【日時】平成30年3月23日（金曜日）14時00分～16時15分 【会場】大手町

インドウで開く）募集を開始しました。 事業主、労働者の皆さまへ重要なお知らせ 雇用保険を受給できない方でも、働きながら職業訓練＆月10万円の給付金を受けられます！詳しくは管轄のハローワーク職業訓練担当窓口へ（外部サイトへ

集中】（千葉市産業振興財団）9月セミナー開講のお知らせ vol.114 2022年8月19日 ＜終了しました＞【募集中】（千葉商工会議所）「働き方改革」をテーマにしたセミナー開講のお知らせ vol.113 2022年8月10日 ＜終了しました＞【募集中】（千葉商工会議所）「デジタル人

年6月1日 ＜終了しました＞【募集】令和5年度トライアル発注認定事業の募集を開始しました！ vol.163 2023年6月9日 働き方改革の無料相談窓口です vol.164 2023年6月19日 女性活躍推進アドバイザーを派遣します！ vol.165 2023年6月22日 ＜終了しまし

パッケージのご案内 ➡詳しくは、こちら（外部サイトへリンク）をご覧ください。 vol.220 2024年5月8日 令和6年度「千葉働き方改革推進支援センター」を開設しました！ ➡詳しくは、こちら（外部サイトへリンク）をご覧ください。 vol.219 2024年4月30日 ＜終了

：9時30分から11時20分、説明・面接会：11時30分から13時30分 対象者 概ね55歳以上の方（在職・求職中問わず） ・定年後の働き方について考えている方 ・セカンドキャリアについて不安を感じている方 ・シニア向けの就職活動のやり方につい