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性認知症,認知症,物忘れ 若年性認知症に関する相談窓口等のご案内です。 65歳未満で発症した認知症のことです。働き盛りの世代で発症するため、本人だけでなく家族の生活にも影響が大きくなります。 千葉市では、令和4年4月から「若

民の声 JR東日本のダイヤ改正について、通勤快速がなくなってしまうのは、大きな痛手だ。通勤快速の復活へ向けて働きかけてほしい。 京葉線のダイヤ改正に関しては、JRによる令和5年12月15日の当初発表直後から、唐突で極端な改正

人千葉市産業振興財団）（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） 　市内の中小企業者がＩＣＴ環境を構築することにより、働き方改革や生産性の向上、さらに企業価値の向上につながること、及び、市内の中小企業者が環境変化等に適応し、持

な面から総合的に支える窓口です。 生涯現役応援センター（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） シニアの方が「働きたい」「ボランティアしたい」など、社会参加されたいときのお手伝いをする相談窓口です。 母子健康包括支援センター（

部を補助します。 ※令和7年度の募集は終了いたしました。 処理機の概要 本事業の対象となる処理機は、微生物の働きや乾燥装置等によって、生ごみを消滅、又は減量するための機器です。（ディスポーザを除く。） 【処理機】 【処理中の生ごみ】 ※写真は

す。 千葉商工会議所、全国健康保険協会千葉支部と共催で、健康経営®セミナーを開催します！ 健康経営は、人材確保や働きやすい職場づくりに繋がります。健康経営が気になっている事業所の皆様、ぜひごセミナーご活用ください！ 【開催日時】

960名 通学区域 千葉市全域 後期課程の学科 全日制の課程,普通科,単位制 校舎 生徒が学びやすく、教職員が働きやすい教室配置を検討し、大規模改修を行います。工期等については、今後、専門家を交え検討します。 保護者等を対象とした学校

た。 千葉市立学校講師登録説明会について（別ウインドウで開く） 令和7年度及び令和8年4月以降に講師として働きたい方について説明会を開催します。説明会への参加方法等についてご案内しています。 千葉市児童生徒性暴力等防

（様式第6号）（ワード：35KB） 中間的就労について～人材確保や人材育成の手段として導入しませんか？～ 中間的就労とは？ 「働きたいけれどブランクがあって不安」「家庭の事情で短時間からしか働けない」という様々な事情をお持ちの『働きたい意

千葉市：ウィークリースタンス ウィークリースタンス 千葉市の取組みについて 生産性向上,働き方改革,ウィークリースタンス 公共工事、設計業務等を円滑かつ効率的に進めるため、受発注者間における仕事の進め方として、１週間の相