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携・協働のもと、文化振興に取り組んでいます。 「千葉市文化振興マスタープラン」（平成11年3月策定）の基本理念である「個性豊かな新しい千葉文化の創造」の達成を目指し、文化芸術振興施策を総合的・計画的に推進するため、平成20年3月に「

） （様式3‐別紙2）業務の実施体制（ワード：17KB） （様式3-別紙3）業務の実施方針と手法（ワード：16KB） （様式3-別紙4）提案者の個性や独自性を表現する資料（ワード：17KB） （様式4）参考見積書（ワード：20KB） このページの情報発信元 市民局生活文化スポーツ部

議会 第18条 委任 附則 千葉市民が,21世紀を豊かにいきいきと暮らしていくためには,男女が人権を尊重しあい,互いの個性と能力を十分に発揮し,自立した生活を営むことができる男女共同参画社会を形成することが緊要な課題であ

画になります。（平成23年に計画の見直しを行い、後期計画としました。） 男女が互いの人権を尊重しあい、一人ひとりが個性と能力を十分に発揮することができる男女共同参画社会の形成は、「男女共同参画社会基本法」（平成11年6月施行）に

敦市 (美利坚合众国), 奎松市 (菲律宾共和国), 天津市 (中华人民共和国), 蒙特鲁市 (瑞士联邦), 苏州市吴江区 (中华人民共和国) 4.個性あふれる千葉市 (Chiba City: Overflowing with Personality, 充满个性的千叶)(PDF:1,825KB) 大賀ハス、加曽利貝塚、海辺、千葉氏 Oga Lotus, Kasori Shell Mounds, Waterfront, Chiba Clan 大贺莲, 加曽

会社ビックカメラが包括的に連携し、双方の資源、ノウハウを有効に活用した協働による活動を推進することにより、個性や魅力を高め未来へつなぐまちづくり、地域の一層の活性化及び市民サービスの向上に資することを目的とし

の2点目のファミリーシップ制度の開始についてです。 千葉市では、「すべての市民が個人として尊重され、さまざまな個性が響きあい、認めあいながら形づくる社会の実現」を目指す取り組みをしていますが、その一つが千葉市パートナ

と「ちば会議」の初開催についてです。 ここ10年くらい千葉駅西口を出たところでは「裏チバ」と呼ばれるエリアを中心に個性的な人が集まり、身近なまちのまちづくりに関わろうとされる市民の方々が増えてきていて、エリアとして注目

した ～女性職員がイキイキと働き活躍するためには～ 「千葉市女性職員活躍推進プラン」を策定しました ～全ての職員が、個性と能力を存分に発揮し、イキイキと働ける組織を目指して～ モノレールのフリーきっぷと動物公園入園券のセット

月31日（金曜日） 千葉市多文化共生推進アクションプランを策定しました～国籍や言語・文化の違いに関わらず、誰もが個性を活かし活躍できる社会に向けて～（PDF：242KB）、資料1（PDF：2,099KB）、2（PDF：133KB）、3（PDF：1,088KB） 総務局市長公室国際交流課 千葉市国土強靱