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査（面接試験の参考とします。） ※詳細は第一次試験合格者に通知します。 面接試験 主として人物、性格等についての個別面接による試験（態度、表現力、積極性、協調性、堅実性、ストレス耐性等） 各試験の配点 各試験の配点は、以下のとおりです。 試験

の程度や形式などの参考のため、教養試験の例題を掲載しています。 面接試験 100点 主として人物、性格等についての個別面接による試験（態度、表現力、積極性、協調性、堅実性、ストレス耐性等） 質問 Q1.育児休業代替任期付職員として勤務した

格適性、職務適性等についての検査（面接試験の参考とします。） 同上 面接試験 150点 主として人物、適性等についての個別面接による試験 受験申込方法 インターネット環境にあり、プリンターをお持ちの方は電子申請をご利用ください。 【電

を原因とするもの以外） （3）応募期間 　　随時（都合により応募を終了することがあります。） （4）選考方法等 　　書類審査の上、論文、個別面接試験による選考を行います。 　　試験日時・会場等については、応募に基づき調整し、別途ご連絡します。 （5）採用時期 　　

試験で600字程度、試験時間は1時間ですが、点字受験者は1時間30分です。 面接試験は、主として人物、性格等についての個別面接による試験です。評定項目は、態度、表現リョク、積極性、協調性、堅実性、ストレス耐性等です。 各試験の配点は、教養

格適性、職務適性等についての検査（面接試験の参考とします。） 同上 面接試験 150点 主として人物、適性等についての個別面接による試験 受験申込方法 インターネット環境にあり、プリンターをお持ちの方は電子申請をご利用ください。 【電

を原因とするもの以外） （3）応募期間 　　随時（都合により応募を終了することがあります。） （4）選考方法等 　　書類審査の上、論文、個別面接試験による選考を行います。 　　試験日時・会場等については、応募に基づき調整し、別途ご連絡します。 （5）採用時期