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ずっと続けてきました。感染症に対して、私も市長就任以来、対策を続けてきましたが、感染症のリスクに対する評価が個々人でかなり違いがあると思います。慎重な方や自然に受け止めていただいている方など様々です。 今回に2類を

いくことにしています。 実際に数が、20件も30件も要望が上がってきているわけではないということがありますので、個々の相談に応じながらモデル的なケースに対して支援をしていきたいと思います。 また、合意形成に時間かかって

対策本部会議を開催しました。 マスクの着用について、市民の皆様には一律に着用を求めることはせずに、基本的には個々の判断に委ねることとしましたが、高齢者など重症化リスクの高い方への感染を防ぐ趣旨から、医療機関の受診

定です。市内在住者は半数以上で、市外からも入学を希望する生徒を受け入れています。 年齢、国籍も様々ですので、生徒個々の習熟度に合わせた、きめ細かな支援を準備しています。全ての授業で複数の教職員を配置する体制を確保し、養

話を伺って対応していくという理解です。例えば、花火大会のように、一斉に手が挙がるようなものではなくて、自治会個々の状況があって、手を挙げたところについては、早い段階から手を挙げていただければ、その時から区役所、また本

。そして業績が伸びなければ人手不足に対して人件費が上げられませんので、人を確保できるかどうかということが個々の中小企業にとって今後の事業展開に左右する、そんな状況が出てきています。人材確保、賃上げの原資を確保

ないかと思います。個別の選手では、小島投手は2桁勝利ですし、ポランコ選手はホームラン王ということで、そうした個々の選手のご活躍がチームを最後に2位に押し上げていたのではないかと思います。 今週末、クライマックスシリ

度自体は変わりませんが、我々の方で持っている情報でお知らせすることができるサービスについては、行政の方が個々の市民の皆様の事情や段階に合わせてお知らせすることができますので、これまでの行政と市民の関係を少し

うときに学んでいただける場所として開設をしました。各学年1クラスずつで計38名の生徒の方が入学されました。個々の生徒様、それぞれ事情があり、また、習熟度もそれぞれありますので、きめ細かな学習支援が行える職員配置など

産業振興につながっていく面もあると思いますので、そういった総合的な側面でインテルさん、東京情報大学さんに個々の持つ場所やノウハウを提供いただけることになりましたので、3者の強みを生かして、デジタル人材の育成、そ