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気をつけなければいけない時期を迎えます。 市のホームページで、マスク着用についての国の考え方を広報するほか、保育所や学校に関しては、各施設へ改めて通知を行っています。 必要な場面では引き続きマスクを着用いただくよう

は、感染の伝播性や、その倍加速度が高い一方で、重症化が低い特徴があります。厚生労働省からの事務連絡についても、保育所等で改めて濃厚接触者の特定や行動制限の必要性について検討いただきたいとされています。 また、ご承知の

して、患者療養、保健所業務の継続のための経費、高齢者施設などのPCR検査に係る経費を計上しています。また、介護職員・保育士等の処遇改善のための給与の引上げに係る経費を計上しています。 1の規模ですが、総額は38億3,600万円とな

すし、放課後の子どもの預け先も充実してきました。また、千葉市の特徴としてファミリー・サポート・サービスや病後児保育など、様々な子育て施策を展開しており、私はある特定の制度だけを比較するのではなく、市民にどういうニーズ

量を確定させ、必要な補正を行っているものです。障害者総合支援サービスの利用者数の増に伴う経費の追加と、民間保育園の運営に関して補助金を支出していますが、入所児童や給付金の加算金額の増などがあり、経費を追加するこ

ている方など様々です。 今回に2類を5類に変えていくと、対策も変わっていくと思います。学校現場でどうするのか、保育所でどうするのかと、これまで取ってきた対策が不要になることも、もちろん考えられますので、5類にしたとい

算案としました。 出産育児一時金については、42万円を50万円に増額する予算を組んでいます。 続いて、子育てしやすい保育環境の充実です。 増加する保育需要に対応するために、引き続き待機児童ゼロを目指していきたいと考えており、

道機関の皆様にはお知らせにご協力をお願いできればと思っています。 続いて、お知らせ事項です。 1点目は、幼児教育・保育のバージョンアップ宣言についてです。 千葉市では、幼児教育・保育の質のより一層の向上を図るべく、幼児教育・保

とについて、市長が考えるところの意義を教えていただければと思います。 （市長） 期待される効果ですが、今でも例えば、保育園の送迎では事前にお話をいただければ対応しているのですが、こういった宣誓書、証明書があれば、手続きが簡

画の概要などについては、お配りした資料のとおりですのでご覧いただけたらと思います。 続いて、発表事項の5点目、保育所の待機児童ゼロの4年連続の達成についてです。 本年の4月1日現在において、国の定義による待機児童数が